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1,怎么样通过工资卡发放工资具体流程是什么公司需要提供什么材料

就是企业去开对公账户的程序,具体的发放工资还是需要企业的会计操作的。一般都要组织结构代码证,营业执照,公章什么的,具体看你去开哪家银行的账户
把工资直接打到卡上

怎么样通过工资卡发放工资具体流程是什么公司需要提供什么材料

2,刚注册公司工商银行对公账户怎么给自己发工资

转账的方法:直接通过网银转账。或者去银行填单子转账给现金的方法:支票用户填写支票去银行提现。非支票用户去银行填单子提现
这个在这边找不到答案。建议你去当初办理公司账户的营业网点问问或者你当初办理公司账户的时候他们会留个联系固话给你的,你可以打电话问问,账户注销需要什么资料他们都会详细告诉你的。

刚注册公司工商银行对公账户怎么给自己发工资

3,发工资工商卡怎么办理

直接去工行办理一定带着身份证,你就告诉他工资卡就可以工资卡无年费,只要卡片上带有银联字样,你就可以再各大商场刷卡消费网上银行直接在办卡的时候告诉他开通就可以了不买U盾没有手续费,买U顿的话是130U顿时工行的网上银行实时监控锁保障你安全使用网上银行的
发工资去办一个存折就可以了。不过,现在工行经常是不开存折,直接办卡的,工本费就没有,是要10元年费的。你公司可能指定去工行办。不要办信用卡,你去工行直接说开户就可以了。 里面有钱,当然就能消费啦。也可以办网上银行,当场就能办理。

发工资工商卡怎么办理

4,工资卡是招行的五险一金公司委托工商银行的我填的是工商银行

“五险一金”个人承担部分,在核算、发放工资时由企业代扣,即从应发工资里扣除来,然后连同公司承担部分定期申报缴纳到当地劳动保障部门指定银行账户,和实发工资发放形式,现金或银行无关。
招行的工资卡就是一般的储蓄卡,跟储蓄卡功能完全一致,所以您无需再行更改。而且在有些地区的招行,工资卡还能享受一些优惠,比如说可以每月有一次跨行取款免跨行费、不征收小额管理费等,所以如果您公司不去更改信息的话,您的卡还能继续享受工资卡的这些小的优惠措施。开通网银,资金交易三次后返还工本费60元的活动,是在您开通之后的三个月的月末进行的,一般要到月末的最后几天到账。 问题补充:小额管理费是每月1元的,只要帐户上余额不足1万元,就要每月扣除1元小额管理费,所有的普通储蓄卡(招行叫普通一卡通)都是这样的。 像我前面所说,工资卡一般可以免掉小额管理费,但是如果是普通储蓄卡就不能免,必须达到相应金额才能够免。

5,发工资工商卡怎么办理

直接办理牡丹卡就行卡费15钱,银行要求最低存10钱 年费10,可以再各大商场刷卡消费 可买U盾,U盾48元,不想花钱的可以弄口令卡,但是密保效果没有U盾强
发工资去办一个存折就可以了。不过,现在工行经常是不开存折,直接办卡的,工本费就没有,是要10元年费的。你公司可能指定去工行办。不要办信用卡,你去工行直接说开户就可以了。 里面有钱,当然就能消费啦。也可以办网上银行,当场就能办理。
直接去工行办理 一定带着身份证, 你就告诉他工资卡就可以 工资卡无年费,只要卡片上带有银联字样,你就可以再各大商场刷卡消费 网上银行直接在办卡的时候告诉他开通就可以了 不买U盾没有手续费,买U顿的话是130 U顿时工行的网上银行实时监控锁 保障你安全使用网上银行的
一般办卡的就是10块钱工本费 牡丹卡就行了

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