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1，银行贷款工作人员抽成怎么算出

直接通过公司或银行申请就可以，中介要收1-10%
正规的银行，工作人员是没有抽成的，你说的应该是担保公司或投资公司吧

银行贷款工作人员抽成怎么算出

2，银行大堂经理能拿多少钱一个月

那怎么也得6000，或者干脆也是劳务公司的，3000到顶了，不同的地方基本工资不一样的这个要看编制属于什么了，要是在帝都。ps，要是派遣制或合同工，一般保安属于劳务公司；银行大堂经理要是有编制的，你是哪里的啊，那也就3000左右
平均月薪在5000-12500左右薪水和自己的工作情况有很大关系，如果能很好的掌握顾客情况，做出合理的引导，可以得到不错的提成。一般年薪范围在6~15万元。

银行大堂经理能拿多少钱一个月

3，民生银行办理一张信用卡员工提成多少

只要下卡就一张提二十，他们一般都建议客户同时办3张，那是最高的，如果客户半年内不销卡，那过了半年他还可以额外算提成，他们一般是以点为单位算得，超过那个点提的不一样，金卡和普卡的点也不一样，总的来说他家是所有银行挣的最多的，提成也多，其次是中信银行。 具体的你可以找银行办卡的负责招聘的问问，他们讲解的比较详细。
民生银行办理一张信用卡，按卡的不同性质，进行奖励。不是提成。 一般信用卡：奖励员工5元； 贷记卡：奖励员工20元； 企业卡：奖励员工50元 外汇卡：奖励员工100元 其它新业务品种卡，奖励标准不等。

民生银行办理一张信用卡员工提成多少

4，商业银行 客户经理的提成是怎么算的

这是公司机密。每个行业都有提成，也没人说。比如保险啦，售楼啦。何况有些银行是没有提成的。而且日均500万的数确实不算大，个人的存款算中等。是想要费用吧=。=
泰隆商业银行的客户经理分零售客户经理和公司客户经理（大客户经理）客户经理分为7级。从助理起步的话，公司类底薪1600元/月，零售类底薪是2000元/月。公司业务的话，任务量是相对较大的，试用+保护期没有指标，保护期过后300万日均，时点800万，基础提成千分之二点五，不能完成的会有负激励。零售业务的话，任务量按专业不同而不同，商务类的看任务条线完成情况，个贷类的则是看贷款和存款量，基础提成千分之一点五，任务如果完成有奖励，根据名次是不太相同的。根据级别的上升，任务量会有提升，提成也会最好达到千分之五。不能说的再详细了……好累

5，银行存款有提成吗

拉存款没有提成的.但是当主任或者副行长确实是有指标的.有些支行指标要数千万之多..最尴尬的是几十万的哪种..只能算在业务里面.多发点奖金没提成的.像农行.我就碰到过1例.队伍排的很长.有个人很不耐烦.于是跑到柜台.跟营业员说.我存20w.怎么也算大户吧.专门叫个人给我办.结果我同学就和人家说.你看到前面提麻袋的吗?人家少说存100w.照旧排队..于是....所以你看.几十万的业务都很正常.你要拉提成.那要都少存款才行啊?04年以前收到假钞倒有提成.100的假钞有30的提成.厉害吧.不过04年后取消了.
银行存款有提成。虽然不是银行的规定，但这种现象确实存在。　　银行展开吸储大战 业务员拉进千万存款当场提成四万http://www.qingdaonews.com/content/2012-12/03/content_9516881.htm　　对于银行高息或返点揽储的行为，监管层一直明令禁止。
没有，银行存款只能给予存款人相应的存款利息。存款利息分为定期存款利息与活期存款利息，所有储蓄银行每季度末月（即3月，6月，9月，12月）的20日为结息日，每季末月的21日为付息日，会于每季末月的21日把利息打入银行账户中，以上是针对活期储蓄利息而言。定期储蓄侧根据定期储蓄时间计算，如：上年某日存定一年，即为本年的相应日期结息打卡。截止2015年9月9日 最新利率活期存款 年化0.35％ 三个月定期存款 年化1.35％ 半年定期存款 年化1.55％ 一年定期存款 年化1.75％ 二年定期存款 年化2.35％
提成？这样说吧，因为银行每个月底都要一定的存款额度，如果达不到，银行的行长或者其他领导的地位就不保，所以才能出现客户存款，银行给提成的现象。提成是指除了利息，银行私下给你的钱，这部分钱是不需要交租的，因为这些钱你没办法说明合理的来源，银行也不会让你说的。至于有多少提成，就看你跟银行怎么谈了，银行很急的话，你多要一点，银行也会给你。

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