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1，24员工怎么排班轮休

你是一天几个小时？12个小时得话12个人一组，一周轮换早晚班，如果是24小时8个人一组被

24员工怎么排班轮休

2，单双休是怎么休息的

法律分析：单双休是指休假的一种制度概念。1.具体是指:周末安排一周单休,一周双休交替。2.单双休工作制即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

单双休是怎么休息的

3，我们有两个上班地方一共4个人怎样轮休并且每天必须有3个人

是两个上班地方保障有3个人值班就可以？可以一次上班或者倒休。也可以，每人连续上班3天或几天在休班。主要综合4个人的实际情况
额

我们有两个上班地方一共4个人怎样轮休并且每天必须有3个人

4，请问一下周六日单双轮休是什么

周六日单双轮休的意思是一周休息一天，轮到下一周休息两天，交替进行，比如说上周周日单休，周六上班，那么下周便是周六日双休，以此为例，依序轮流单双休。单休，是一个汉语词语，是一种工作休息制度，也就是说每周休息一天，工作六天，休息日为第七日，即星期日。双休日，是指一般都是在每周的周六以及周日放假休息两天，包括大人工作休息以及小孩学习休息均2天。周六日单双轮休，是指第一周休息1天，那么第二周就休息2天，第三周休息1天，第四周休息2天，如此交替进行。更多关于周六日单双轮休是什么意思，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/8a32a21616092038.html?zd查看更多内容

5，休息两个人周六周日上班上班三个人休息四个人怎么轮休

法律只规定了加班不得超时，加班必须给加倍工资而没有规定不许不安排加班 多做多得嘛
分三班 每班2个人 一天分两班 另外两个人休息 只能这样了 比较辛苦的

6，劳动法双休制的有关规定 法律知识

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双休日是指国家规定的休息日，包括周六、周日和法定节假日，劳动者在此期间应当休息。以下是劳动法双休制的有关规定：1. 对于本地户籍及本地工作者，用人单位应当按照规定为其安排每周至少一天的休息日。本地户籍及本地工作者周末休息日一般为周六和周日，但根据情况也可以将周日调整为周一（根据劳动合同或公司规定）。2. 对于外地工作者，单位应当在满足其养老、医疗等社会保险要求的前提下，向用人单位签署劳动合同，并为其安排每周至少一天的休息日。3. 对于需要调休的情况，应当在本年度内将调休时间安排完毕，否则用人单位应当按照法律规定支付劳动者加班费。4. 对于在双休日和法定节假日需要正常工作的情况，用人单位应当为其支付加班费，并安排在其他时间给予相应的休息时间。总之，劳动法规定用人单位应当按照法律规定安排劳动者的休息和工作时间，如果需要调整劳动者的工作时间，应当为其安排调休，并遵守相关的劳动法律法规。

7，一个星期四个人如何轮休

这其实是个数学题目. 一星期是7天,四个人如果都上班,那能上28个班,那你需要有三个人上班,也就是需要上21个班,也就只剩下7个休息的份,四个人永远分不匀的.不可能让4人都拥有双休的. 只能是第一星期,A只休息一天,第二星期B只休息一天,第三星期,C只休息一天,第四星期,D只休息一天. 相信你能安排好的.
我看楼主这次有点悬，关键就看他们的力量以及你的抗击打能力，如果他们力量小，你练过散打，力量大。那么你有赢的机会，作为一个学了3年 的人，给你个建议，千万不要倒地。倒地就是输，因为你倒地了，肌肉发不上力。不好还手，他们四个会压在你身上，那才是死定了。另外给你说，尽量不要用腿，稍微速度慢点。有可能就会露出防守漏洞。尽量拳头，散打练好了。出拳速度及力量相当恐怖，他们又没练过，说不定会一击倒地。还有一点小诀窍，就是选一个死路。就是路的尽头没有了那种，你在里面，这样会好一些。就这些吧，看个人情况而定。还有就是提醒你最好带点人以防万一，祝你好运。

8，排班轮休是休几天

一、排班轮休是休几天1、轮休是一个汉语词汇，意思是轮流，轮替，轮值。农业上称某一个耕种时期不种植农作物，让土地空闲起来以恢复地力。在工作上来讲呢，就是轮流上班的意思。每月每人可轮休的天数为2天。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、排休制双休与轮休的区别有哪些1、定义上有不同，排休制双休与轮休的定义是不同的，排休制双休指一周工作5天，休息2天，这两天一般是固定周六周日，但是，在实际情况中，不同公司规定不一样。轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性；2、休假方式不同，排休制双休的具体操作是每周每人工作不超过40小时；比如白班一天8小时，夜班大班一天算两天轮休制度具体操作是常年无节假日值班，实行集中整体轮休。根据工作人员的人数情况，每人每年给3个月时间集中轮休一次的制度；3、适用对象不同，排休制双休主要适用一些大的公司或者客户较多的单位或者公司，相比之下，轮休的范围更广，它可能适用不同的单位或者公司。

9，八小时工作制四个人上三个工作岗位应该怎么轮休才能做到公平

每天保证有三个人上班，一个人休息呗，轮休
每天工作五天.这个职位有两个人.这个星期自己休息了,对方必须值班.下个星期轮到对方休息.自己值班.现在，中国的国家机关、企事业单位大多采用“每周5天工作制”。每周5天工作制的产生可归因于“生产效率提高，消费促进生产”和人民生活水平提高的要求。“每周5天工作制”的弊端在于，有每周有2天人民得不到某些服务。比如，我有一批货周五到港，但海关周六、周日休息，虽然非常着急也只好等到下周一报关，而周一海关一般会有很多业务，根本忙不过来；再比如，某人周一至周五工作很忙，计划周六或周日看病，但那时很多医生放假了。这样的例子很多。建议措施根据我国劳动力资源充足的实际，建议某些部门、企业，特别是某些政府部门实行“轮流休息制度”，简称“轮休”.这样，无论哪一天，都有足够的人员（5组）在工作，而每个人每周都有2天的休息时间。实施要点:绝不可搞一刀切实施，各行业、各部门按实际需求，灵活安排轮休，有几种基本方式推荐选择：1、保持一周5天工作制不变，周六周日公休；2、周一至周六，每个人有一天轮休，周日公休，形成集体每周6天工作制；3、如表一，形成集体每周7天工作制，每个人有2天轮休；4、个别压力巨大或繁重的工作岗位，可以安排每周每个人3天轮休这类的弹性工作时间。优点生产方面1、增加就业岗位，提高就业率，在某些政府部门，可以解决冗员问题——如表一，可以增加就业岗位40%（2/5）；2、提高周工作效率，提高国家经济竞争力——以海关为例，不间断地货物通关，提高海关进出口工作效率，提高我国进出口企业国际竞争力；3、降低运营成本——降低固定资产的时间成本；降低部分人工成本（加班费减少）；4、培养、使用更多人才，利于应对突发情况生活、消费方面1、提高人民平均收入水平，增加居民消费能力2、增加居民消费时间，促进消费，提高人们生活质量3、人民可以得到更多种类、更长时间的社会服务4、消费时间错开，人民可以得到更好的服务总结 灵活采取轮休制度，可以部分解决现代社会2个基本问题,提高就业率，提高人均收入水平。

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