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1，各类保险计算方法

正常的是你交工资的19%+10元。 但单位有可以申报你的工资基数没按你的月收入算。 所以如果不是这个比例的话，你可以倒推一下申报的工资是多少。

各类保险计算方法

2，汽车保险是怎么计算的

各险种计算方法及标准不一： 交强险：按使用性质、座位数（客车）或载重量（货车）计算； 第三者：按使用性质及保险金额计算； 车损险：按使用性质及车身购置价格计算； 盗抢险：同车损险，但标准不一样； 玻璃险：按车辆购置价格计算； 划痕险：按保险金额计算。

汽车保险是怎么计算的

3，五险一金是怎么计算的

按本人实际工资计算的。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。 因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

五险一金是怎么计算的

4，社会保险费怎样算

参保费率如下 城镇职工社保： 养老：企业22%，个人8% 医疗：企业12%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤：企业0.5% 生育：企业0.5% 综合保险： 企业：12.5%+20 以上是上海地区的。每个地区都不一样的。2008年上海地区的最低缴费基数是1735元。一般缴费都按实际的工资总额为基数。
社会保险分为:养老,综合医疗,住院医疗,失业,工伤五个部分;单位分别出10%,6.5%,6%,1%,2%,个人分别出8%,2%其它不出,举例如果以缴费工资1309元计算,单位每月上缴327.255元,个人上缴141.6元.

5，我想问问社保是怎么计算的啊

一、社会保险包括：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五险。（不包括住房公积金！） 二、如果是有工作单位，社会保险费由用人单位统一按月申报缴纳，个人部分由单位从工资中代扣代缴。缴费基数和比例，按照法规，缴费基数是职工的月工资总额，但容许在60%~300%之间确定一个数。缴费比例各地可能不一样，象苏州吴江这边是：基本养老~单位18%个人8%，基本医疗~单位8%个人2%，失业~单位2%个人1%，工伤和生育都是单位缴各1%。 三、如果没有工作单位，那就到社保中心自己缴费，每年大约4千多元。
打电话到当地劳动局咨询下不就可以了吗。 114可以帮到你。

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