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1，银行 信贷部 是做什么的啊 工资待遇怎么样

就是向外面发放贷款的，每年有指标的。辛苦但是待遇不错，奖金高。当然看你在那个城市。大城市、总行待遇更好。

银行 信贷部 是做什么的啊 工资待遇怎么样

2，武汉农行总行信贷部的每月工资大概有多少

基本工资加绩效加过节费那些，还有年终，一年不低于5万`
3000左右 有效益工资 有年终
你好 3000—5000

武汉农行总行信贷部的每月工资大概有多少

3，温州农业银行待遇怎样

浙江省农业银行是全农行系统综合效益最好的,温州是浙江的重镇,待遇会不错,那里的普通员工年薪应该在10万元左右
好得很哟！一进银行，就算最普通的柜员也配发汽车（桑塔纳3000起步），弹性工作制，保证每周不超过35个小时工作时间。月薪保证在所在地平均收入的1.5倍或更多，正常休息日外每年有10天带薪假，每3年有次免费出国旅游机会（欧洲/澳洲/任选）

温州农业银行待遇怎样

4，农行和工行信贷经理的待遇差别

1、在银行里只要有能力都能有高收入，但是能力与“人脉”息息相关，在银行大部分职位中有良好的“人脉”比有牛叉的能力更靠谱，更能得实惠。2、不论是工行还是农行，记住首选正式合同工，选银行尽量不考虑劳务派遣，因为相对来说两者差别比较明显。3、最后记住一点：瘦死的骆驼比马大，农行再不好也不是任谁想去就去的，还要回归第一条，你要有足够广阔的人脉（包括业务条线和个人发展条线，你懂得），你在哪里都有发展。

5，农行的工资高吗哪个银行的待遇最好

您好，中公教育为您服务。银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1个问题:第一，一定有个说话的人！介绍过去最好！银行的大客户最好！第二，相貌长得别太难看！第三，最好专业是法律，金融，经济类的！2个问题：面试一般是要有的！但只要路子硬就不需要了面试，笔试也是走形式拉！体检一般分配以后才。3个问题：一般是需要两个月的培训期，试用期半年，但这半年已经签了合同，只是效益奖金只发给你正式员工的一半，半年后看你表现发的钱一般就正常化了！半年试用期期间效益中等的所一般每月平均2000元左右，试用期过后一般每月平均4000元。4个问题：干业务的？你是说信贷部门的客户经理么？还是说个人客户经理？信贷部门经理保底3500（不包括各类补助），有业绩的话你就能多拿。个人客户经理保底2000元，油水比较多，营销能力强的多拿，营销能力差的还不如一个柜员！如果你能成为科级干部，月平均10000元（不包括各类补助和年终奖金，过节费之类）

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