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1，银行的月末年末疯狂揽储到底为何有什么用意难道为作假

就是突击完成任务

银行的月末年末疯狂揽储到底为何有什么用意难道为作假

2，银行职员的揽存任务是怎么回事

银行揽储就是拉存款，给职工下任务。比如年任务100万，这里指的是日均余额。也就是说，您的存款余额平均每天都得保持100万。因此，今天存100万，明天取出来肯定不算。我的回答您满意吗
就是银行给自己的员工下达的工作任务，不完成就要扣钱！100万元的任务是指年存款增加100万元！今天存100万进去，明天取出来不算任务！
介绍客户来存钱 日均存款余额100万

银行职员的揽存任务是怎么回事

3，问题如何理解商业银行的全行促销全行揽储行为

这是银行自身制度决定的。没到年末，季末，月末，上级行对下级行都有考核指标，有个存贷比的点要达到，而贷款的量很容易达到，存款的量很难达到，为了那个任务指标，全行发动，全员营销，就为了冲时点量，比如在月末12点整冲到多少多少亿的标准，是要耗费大量人力，物力的。当然现在很多银行已经调整了考核标准，有一个浮动指标，是平均值，那就把月末的指标全部平均到每一天来，那样就更头疼，每天的任务量都很多，导致了一个极其恶心的情况出现。每天清晨一起床我就会想，今天要完成多少万的存款任务，信用卡任务，基金任务，保险任务巴拉巴拉的，每天都有种生不如死的感觉。
任务占坑

问题如何理解商业银行的全行促销全行揽储行为

4，银行的揽储任务是怎么回事总行也有吗

银行揽储就是拉存款，给职工下任务。1、揽储是全员的，当然柜员任务相对轻一点，只是相对。2、柜员面对普通客户，客户经理针对大客户。一般撞柜的大客户在第一次业务之後会转交给客户经理，客户经理对大客户提供业务种类、业务谘询，但是具体业务经办还是要交给柜员处理。3、客户经理职级高於柜员、一般情况下薪水也高於柜员，当然揽储之类任务指标也高
你好！一般来说都是一线员工有任务，不过现在有向全体员工推广的趋势。揽储的能力就是靠员工的关系啊，家里有钱的自己存的几千万，家里有权的命令几个大户去存，什么关系也没有的，你去银行干什么。别人发几万几十万的绩效，你没存款可能基本工资都没有保证仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，银行揽储的实际情况

在银行竞争日益激烈的今天，一般银行都崇尚全员营销，也就是说，上至老总（行长一般没有），下至最基层员工，都有揽储任务，如果完不成，根据未完成的比例扣除考核工资，一般不影响基本工资和奖金，股份制银行也是如此。考核工资一般是基本工资的30%左右。国内监管部门有要求，银行的存贷比要达到75%也就是银行贷款总额/存款总额要大于75%，而考核一般是月底和年底，所以如果银行想要将更多的贷款放出去，必然会相应的增加存款的余额。而如果在月中或者年中银行已经发放出了超过存贷比的下限的贷款，那么他就必须在监管部门考核之前吸收监管要求的存款，所以为了不被考核部门惩罚，每到这个时间点银行都会制定严格的任务，不惜高息揽储，也要确保其存贷比在合格基准线上，否则将会被处罚进一步锁紧其贷款余额。

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