个人交金怎么交的，个人保险怎么交

1，个人保险怎么交

先找保险公司交一次，后到银行交就可以

个人保险怎么交

2，个人自己缴纳社保的流程

个人自己缴纳社保的流程：1.去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。2.需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。3.一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。4.养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

个人自己缴纳社保的流程

3，社保自己交金是怎么个交法一般3金要多少钱

社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。

社保自己交金是怎么个交法一般3金要多少钱

4，个人怎样交那养老保险金

当你在公司工作时,由单位给交,一旦离开了公司,可以自由职业者身份到社保办理,与以前公司交的联接到一起,

其实现在不是说只有社保才能满足每个人的需要，现在的商业保险有很多都可以满足个人以及家人的养老和医疗保险的，具体的你可以去中国人寿这样的大型国有公司问下，让他们给你设计一个方案，把你的要求和需要告诉他们，可以得到比社保更完美的保障的。而且近年来国家对商业保险的力度一直在加大，所以不要担心以后买社保的问题

交了的就交了，不可能退回的，当你离开这个公司后，到新的公司由新的公司交，如没有，可以自由职业人的身份自己去交

5，个人如何缴纳五险

1、个人缴纳社会保险要本地城镇户口才可以缴纳。 2、公司缴纳社保，个人提供身份证明等材料就可以了，手续公司负任办理。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。有社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，电话12333。

个人只能缴纳养老和医疗，住房公积金也不能缴纳（不过有些地方允许个人缴纳住房公积金）。公司缴费的话就可以全部参加，按照应发工资缴纳，具体缴费比例的话就要看当地的社保政策了，各省市的社保政策略有不同，详情咨询当地社保机构

个人好像不能缴纳五险，只能缴养老和医疗。如果自己有公司的话好像也不能单独办理，除非给员工一同办理能以单位的名义形式，那样就能办或者是五险一金了

6，五险一金是怎么交的

五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

这个问题我来大概给你说一下：如果你是本市户口，有了工作单位后，五险是要上的，国家也有规定，外地户口是上三险。至于住房公积金是可以上也可以不上的。养老保险：是等你退休以后你才可以享受到，现在缴费越高那么你退休以后就拿到越多。医疗保险：是你得病以后，按照一定比例报销用的（包括住院）失业保险：是在非本人意愿的情况下，劳动合同终止你会得到补偿（缴费需要满一年）工伤保险：是你出工伤以后的赔偿生育保险：对于男同志来说没有用了，但是必须上。住房公积金：在你贷款买房会享受比较低的利息。或者装修或者家庭遇到特殊的情况的时候可以取出来。如果你辞职或者你因为种种原因合同终止，你都不能取出钱来。只能找到新的单位，或者自己继续缴费。

有单位的单位交，无单位自己交的，交社保和医保。

7，社保是怎样交费的

社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。扩展资料：如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。参考资料：社保—搜狗百科

社保就是所谓的“五险一金”，是指：养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险和住房公积金（一金）。具体的缴纳比例如下：1:养老保险：单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2:医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3:失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4:工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己不需要缴;5:生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己不需要缴;6:住房公积金：单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。这就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。

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