深圳五险一金最低交多少,2022深圳五险一金最低交多少

深圳五险一金二档月供多少？深圳最低五险 一金缴纳多少的法律分析:五险一金具体出资比例如下:1 .五险 一金如何计算缴费比例深圳五险一金缴费比例是多少？五险 一金，缴费是多少？2022-3五险-1/贡献比例是多少？深圳五险一金缴费比例深圳社保最低缴费基数每年调整一次，按照上年度平均工资的60%计算。

深圳五险一金贡献比例是多少？五险 一金缴费比例如何计算是全国统一的？一.-3五险-1/出资比例是多少-3五险-1/出资比例如下:。医保缴费比例:单位缴费6.2% 0.5%(生育保险)，个人缴费2%，合计8.7%；失业保险缴费比例:单位2%，个人1%，合计3%；

2.五险-1/缴费比例全国统一吗五险-1/全国各地的缴费比例不一样，都是五险。五险 一金缴费比例:医保用人单位8%，个人2%；养老保险用人单位缴纳20%，个人缴纳8%；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，占比0.5%和0.8%；失业保险用人单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；

2022 深圳社保缴费表格也是按固定比例计算的。深圳在册职工缴纳一份社保，单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，6%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险。单位还分别承担0.45%的生育保险、0.4%的残保金和0.17%的工伤保险。非-深圳户籍如果你交了一份社保，那么社保单位要承担14%的养老保险，其他社保缴费比例与深圳一级社保相同。

深圳社保最低缴费基数每年调整，按照上一年平均工资的60%计算。社保缴费基数的意义在于，如果单位上报的缴费基数低于某一标准，职工也要按照该标准缴纳社保费用最低。按照规定，2022年社保最低缴费基数为2360元。深圳有几种不同的支付等级。其实主要原因是本地户籍和外地户籍的养老保险缴费比例不同，不同缴费档次的医保缴费比例不同。因此，社保费用应按实际申报计算。

五险一金缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金:单位和个人都是工资的12%。

深圳第二档社会保险费第二档缴费基数为上一年度职工月平均工资，缴费比例为0.8%。每月共585.62元，企业每月需缴纳389.61元，个人每月需缴纳196.01元。深圳社保分三档，养老、工商、失业、生育缴费比例不变，主要是医疗保险，分为基本医疗、基本医疗、基本医疗。它的待遇、待遇、适应人群都不一样。

2.医保:缴费最低基数6054元，公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。可在社保局绑定的定点医院申请报销门诊费用，可在任意一家医保定点医院申请报销住院费用；3.失业保险:公司缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险:公司缴纳0.4%；5.生育保险:公司缴纳0.5%；6.公积金:公司缴纳5%，个人缴纳5%。

法律分析:五险 一金具体出资比例如下:1。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。2.医疗保险。单位的缴费比例在6-10%之间，个人的缴费比例为2%。3.失业保险。单位的缴费比例为1.50%，个人在0.5-1%之间。4.生育保险。单位缴费率0.8%，个人不缴费。5.工伤保险。单位缴费比例在0.5-1.2%之间，个人不缴费。

单位的贡献比例在5%-12%之间，个人的贡献比例在5%-12%之间。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。