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1,海康保险怎么样

没有听过,在中国还不买中国人寿或是平安的好。95599(中国人寿) 中国平安95511。我是中国人寿的。

海康保险怎么样

2,海康人寿保险怎么样

你购买的是可以返还的意外险,并且对于不同的交通工具有不同的赔付比例。市属于很不错的产品。比如可能缴纳10年,却保障20年,如果没有什么事情发生,将返还所缴纳保费的110%。楼上回答购买哪家公司的问题,看来不是了解这个行业的朋友,不然不会说出这样的话。
保险是好,但选择应该选择大公司的保险
您想买保险还是买保险,还是等着发广告的托?
很不好,服务态度比较不好

海康人寿保险怎么样

3,海康保险公司怎么样

和同行相比。。。只可以说是比上不足 , 比下有余!业务员 - 是去跑保险的他还有“文职” 的 - 有非常多的部门如:会计部,理赔部,客服部,training dept. , 投诉部门等等晚安
首先,我想问一下你到底是出现了什么风险,如果风险是合同里含盖的,我想一定很快会做出理陪的。作为代理公司,一个保险的监督机构,我想我是有一点点的发言权利的,我个人认为,毕竟人家是全球保险公司,是世界享有盛誉的。不可能无缘无故为了一点点的理陪金而损失自己的形象。另外海康还有一个好的地方就是酒后驾车死亡也赔

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4,海康人寿的保险怎么样

海康人寿是中海油和荷兰人保各出资一半建成的。还算一家比较大的保险公司啦,但是和国内的一些保险公司平安,人寿什么的比起来虽然在国内没有那么有知名度,但是服务、理赔方面还是比较不错的。买保险产品不只是要看保险公司,还要注重保险条款是否符合自己的需要哦~
你购买的是可以返还的意外险,并且对于不同的交通工具有不同的赔付比例。市属于很不错的产品。比如可能缴纳10年,却保障20年,如果没有什么事情发生,将返还所缴纳保费的110%。楼上回答购买哪家公司的问题,看来不是了解这个行业的朋友,不然不会说出这样的话。

5,海康人寿保险怎么样

海康人寿现在应该叫同方全球人寿,是由中国同方和荷兰全球人寿公司合资成立的人寿保险公司。其绿色就医通道和全球sos救援服务是其增值服务的特色。荷兰全球公司号称是目前世界上服务最好的保险公司,同方全球的保险产品综合性价比相对来说比较高,加上它的特色增值服务,应该说这家公司还不错,挺好的。
你购买的是可以返还的意外险,并且对于不同的交通工具有不同的赔付比例。市属于很不错的产品。比如可能缴纳10年,却保障20年,如果没有什么事情发生,将返还所缴纳保费的110%。楼上回答购买哪家公司的问题,看来不是了解这个行业的朋友,不然不会说出这样的话。

6,海康人寿保险康乐无忧这个险种怎么样啊是招商客服打电话推销的

海康人寿我不太清楚,但是如果是通过电话营销销售的保单,只要你在电话中同意,视同您确认购买,所以会从您的账户上扣除保费。但是如果您到现在还没有收到保单,就很不正常了!按照保监委的规定,如果您没有收到保单,也没有在保单回执上签字,这张保单可以说是无效保单,您可以拨打保险公司统一客服电话,询问一下具体的情况。另外,按照规定,在您签收保单10日内是可以无条件退保的,扣除的钱是可以退回的,如果保险公司不履行这个规定,那你就可以拨打当地保监委投诉电话进行投诉,维护您的正当权益!
你好我觉的您还是退掉好了,电话营销出险更麻烦,没有代理人给你服务,在说了这家又不是上市公司,公司实力有问题,服务肯定跟不上,最好您找一个有实力的公司,信誉好,后期服务好的公司。本人意见,仅供参考。
这个保险很好的,我自己也买了, 其它保险公司只保二十几种到30种重大疾病,海康康乐保三十六种呢,我觉得很好的,而且不是扣你两月钱 ,那是预售权,就是专款专用的意思,反正你收到合同不疑问的再打招行电话好了,我觉得他们服务很好。至于有人说骗人我就不作评论了。买份安心,你付钱人家给你保障,什么叫骗人呢。
保单收到后,马上看一下合同条款,不满意的话10天内马上退保,不会有损失,犹豫期就是用来读合同的

7,无锡海康人寿保险公司怎么样

当然可以。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。 在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
保险公司的招聘,打着各种各样的头衔,挂羊头卖狗肉的,生怕你不肯来。 我见过的就有:文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入(汗)、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。不管那些头衔多么强大多么有诱惑力,只要他们开口叫你做LASS测试,要你交钱-培训-考证,那就是拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(只和你签订代理合同,现行的劳动法管不了保护不了你的权益),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。你只是人,不是那所谓的人才,没有不世的口才,没有足够的人脉,没有过硬的关系,没有强势的权力,能够让别人心甘情愿或者无可奈何的被你说服掏钱买保险,那么,除了你的亲朋好友,谁会掏钱?你就是到处拉人到处拜佛,陌生的客户凭什么非要买你的账?就算你搭上自己的亲朋好友,能够保证不断的出单子拉保险。能够不断的用类似的方式拉人来给你垫脚让你往上爬。这样的地方拿着基本法当令箭,冷酷无情到无以复加,做一单给一单佣金,做一天给一天佣金。万一你哪天生了病起不来不得不躺下一个月,只要你出不了单子,就降级降级在降级,就单方面解约不负责任。你迟早会老,做不动,迟早会退休,那时候你工作一辈子,却没有法定的退休金,如何养活自己?
海康的培训绝对是一流的,招聘比较严格,人员素质也相应较高,如果你不想和一帮唧唧呱呱的大妈一起上班,那就去海康看看吧
品牌的重要性我就不说了 这个我想应该谁都知道的 其次的是保险公司的规模...这个很重要 一个公司的规模代表一个公司的盈利能力 而保险公司的规模还代表理赔的能力 你希望你的客户在出险后能快速高效的的获得理赔吗?要是这样的话,我想你还是去大公司吧...培训还非常的好
喜欢不喜欢你去尝试一下就知道了,建议您不要去小的保险公司。去就去大的例如 中国人寿 中国平安 那里的培训是很好的。在保险公司学到的东西在你以后的生活中肯定大有好处。用你半年的时间去尝试一下,博取你一生的事业是值得的!
海康是很好的保险公司,光凭我们说不可以决定什么,你自己去了解来决定。我是烟台海康的,我以前对保险很不认可,去海康也是非常感谢平安和人寿的朋友。进入这个行业你可能有个理由:1:提高自己,海康母公司全球人寿有165年的历史,经过两次世界大战,且进过1933年全球最萧条时期,还是世界前五大保险公司,那实力绝对钢钢的,培训也绝对是钢钢的(选择培训好的还是找老牌的公司,建议:海康、海尔纽约、中美大都会等)。2:如果为了挣钱,哪里都可以挣,看是怎么挣,靠忽悠,还是靠专业,你自己应该给自己一个答案。千万别让自己的客户买了好几年了,还不知道买的什么产品。人才在内资中很多出于平安,那要看为什么出于平安,而发展于其他公司,原因还用讲吗?更适合人才的当然是他们去的地方(如果去了不走说明是好的,那去了又走,那你也会知道怎么回事)。大公司小公司的说法,我特别烦感,想问什么是大公司?什么是小公司?海康的母公司全球人寿截止2008年底总资产为3320亿欧元,相当于3万亿人民币,那全中国的保险公司所有的总资产是多少呢?你可以在网上搜索得出答案,至今好像还没有3万亿吧。我相信在不同的地区公司的优势不一样,但是绝不是因为大小来决定什么。如果真的想做什么,那自己好好了解,那是对自己负责,你说呢?海康连续几年是白金雇主单位,在培训方面,获得最佳单位,你可以去公司的网站去了解。

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