六险一金扣多少钱,什么是五险一金都包括些啥呢

六险一枚黄金会扣多少钱？杭州六险一个金扣多少钱？成都六险一金最低扣多少钱？上海六险一金2345.81元一个月多少钱？3500六险-1/3500六险-1/钱2000是多少？具体计算方法如下:按照国家规定，五险一金比例为26%左右。单位和个人缴纳公积金的比例为5%至12%。

六险公司与个人的比例如下:1。养老保险:公司每个月交20%到22%，你自己交8%；2.医保:单位每月缴纳9%到12%，你自己缴纳2%；3.失业保险:单位每月缴纳1%，你自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每个月0.4%和0.5%，你自己不用出一分钱；5、生育保险:单位每个月0.7%0.8%，你自己不用出一分钱。

1575元左右。1.月薪7000元是按五险一金正常扣款比例算的，因为我不知道所谓的六险一金保险是什么，因为有的公司是重疾，保险是按年扣的，所以没有固定标准。所以说正常的五险一金扣赔付比例应该是23%左右。五险一金，其中个人需要承担三险一金，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险。职工养老保险需要承担8%，职工医疗保险需要承担2%，失业保险需要承担0.5%。五险一金要扣1575元左右。

2345.81元。上海，简称“上海”或“申”，是中华人民共和国(中国)的省级行政区、直辖市、国家中心城市、特大城市和上海都市圈的核心城市，中国国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心已获国务院批准。到2021年，全市有16个区，总面积6340.5平方公里。截至2021年底，全市常住人口2489.43万人。上海的五险一金最低标准是多少？养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照月平均工资(4279元)的60%计算，公积金按照最低工资2300元计算。

医疗保险最低支付金额:单位:4279×9.5@6.60元；个人:4279×2?.60元。失业保险最低支付金额:单位:4279×0.5!.40元；个人:4279×0.5!.40元。工伤保险最低支付金额:单位:根据行业确定；个人:不用交钱。生育保险最低支付金额:单位:4279×1.0B.80元；个人:不用交钱。

3500六险-1/钱2000。具体计算方法如下:根据国家规定，五险一金的缴纳比例为公司26%左右，个人10.5%；单位和个人缴纳公积金的比例为5%至12%。根据你五险一金扣 600的实际情况，公积金按12%缴纳的话，你的月工资在2800左右，按5%缴纳的话，你的月工资在4000左右。

成都市五险一金最低缴费标准【缴费基数】养老保险缴费工资上下限分别按照上年度全省城镇所有单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元，下限:2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的上下限标准分别按照上年度全省城镇所有单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元，下限:3236元)。

你需要确定缴费基数才能算出来。不知道缴费基数不能算。杭州以员工身份直接缴纳社保，每个月缴纳五险的费用，五险比例固定。按照规定，社保用人单位要承担养老保险的14%，医疗保险的9.9%，失业保险的0.5%，工伤保险的0.2%，残保金的1.5%。员工个人需求承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。

社保基数:职工基本养老保险和工伤保险最低缴费基数为全省职工月平均工资的80%(2967.54元)，其他社保最低缴费基数为60%(2225.65元)；高于300%(11128.26元)的，确定为300%。据了解，杭州五险一金比例如下:养老保险:企业14%，个人8%；医疗保险:企业11.5%，个人2%；失业保险:企业2%，个人1%(农民不缴费)；生育保险:企业1.2%，个人不承担任何费用；工伤保险:企业0.8%，个人不承担任何费用。

六险 1金是用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金，六险一金主要指的是五险一金的费用，因为六险中的补充医疗保险不是强制购买的，而且补充医疗保险的种类和形式很多，所以不太容易详细研究费用问题。最重要的还是看个人需求，如果选择不同形式的补充医疗保险，费用会有所不同。