公积金多少时间转到对方,怎么查对方公积金有多少钱

公积金发帖时间公积金什么时候到的？住房公积金根据各公司的工资发放时间公积金到岗时间确定，所以不确定唯一时间。请问，公积金从外地转过来要多久？离职后公积金调动时限？对于公积金一般多久到账的提取，可以提取公积金，公积金要多久才能取出公积金要多久才能取出公积金要多久才能取出？现在很多公司都会帮员工做采购公积金，随着买家的增加，大约，以下是介绍公积金需要多长时间才能到账公积金需要多长时间才能到账？1.需要多久才能到账公积金需要多久才能到账。

否，住房公积金相当于为自己的住房消费而储蓄。如果你买了房，其他政策允许，你可以按照政策规定的额度和次数提取使用，是你个人账户转到别人账户。住房公积金包含以下五层含义:住房公积金只在城镇建立，不在农村建立公积金系统；只有在职员工才能建立住房公积金系统。城镇失业居民和退休职工不实行住房公积金制；住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。

公积金需要多长时间才能到账公积金需要多长时间才能到账？现在很多公司都会帮员工买公积金。随着买家的增多，关于公积金提取的问题也随之而来。以下是介绍公积金需要多长时间才能到账公积金需要多长时间才能到账？1.需要多久才能到账公积金需要多久才能到账？1.原则上在您办理完取款手续后三个工作日会发到您的个人账户公积金一般第二天到账。

第四个工作日可以去银行柜台或者ATM查询提取的房源公积金是否到账，如果没到账可以打电话咨询。2.个人住房公积金提款申请表提交并经相关部门审批后，银行将直接将款项汇入个人账户。3.主要看审核时间，各地效率不同。只要审核通过，应该很快就到了。公积金提取的资料齐全，35个工作日即可收到。

1，公积金贷款可以转到别人名下吗？是的。职工因工作变动调离单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位填写住房公积金变更清单和住房公积金转移证明，持住房/0/转移证明，劳动者离开工作单位，但仅中断工资关系，仍保留劳动关系，

单位根据有关法律法规规定与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并凭住房公积金管理中心的审核文件到受托银行办理职工住房公积金账户。根据相关法律法规《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到职工住房委托银行办理。

nonlocal 公积金一般情况下，转入所需时间根据数据提交的完备性和时间节点不同，从一个月到三个月不等，具体与转入地开户的办理有关。(1) 公积金本地转:手续齐全的，当场办理；(2) 公积金异地转账:资料齐全的，前台办理不超过5个工作日；(3) 公积金异地转移:在资料完整的情况下，转移合并不超过5个工作日。[摘要] 公积金跨省转账需要多长时间[问题]您的问题已收到，正在为您办理[答案]您的问题已收到，正在为您办理[答案]请稍等两分钟[答案] (1) 公积金本地转账:手续齐全的，当场办理；(2) 公积金异地转账:资料齐全的，前台办理不超过5个工作日；(3) 公积金异地转移:在资料完整的情况下，转移合并不超过5个工作日。

如果满足条件，可以提取公积金。有下列情形之一的，职工可以申请退出住房公积金:(一)购买、建造、翻建、大修自有住房的；(2)已经退休并被批准享受社会低生活保障的人员；(三)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或者因辞职、辞退、开除等原因与单位终止劳动关系，男年满五十周岁、女年满四十周岁的下岗职工。破产后没有重整能力，没有分流安排；(5)户籍已由外地转出承德并在国外定居的；(6)已偿还自住住房贷款(包括商业银行住房/123，456，789-0/贷款、组合贷款、个人住房贷款)本息；(7)非承德户籍职工与单位终止劳动关系的；(8)房租超过家庭工资收入规定比例的；(9).

housing 公积金什么时候到的？房源公积金是什么时候录的？住房公积金每月什么时候到？住房公积金每月几号到账？接下来我们来看看房源公积金记录的时间对应的是工资发放的时间。一般会在工资发完五天后到账，公积金。假设10号发工资，那么公积金会在15号之后到账。住房公积金根据各公司的工资发放时间公积金到岗时间确定，所以不确定唯一时间。

(1) 公积金本地转:手续齐全的，当场办理；(2) 公积金异地转账:资料齐全的，前台办理不超过5个工作日；(3) 公积金异地转移:在资料完整的情况下，转移合并不超过5个工作日。公积金户口迁移单位调整或职工工作变动的，由单位为职工办理住房转移手续公积金。房源公积金的转移分为本地转移(系统内)、转出(转到异地、仓储部门)和转入(异地、仓储部门转入)。

法律分析:1。个人代理人工作性质的区别《中华人民共和国保险法》第一百二十五条明确规定，保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取代理费用，并在保险人授权的范围内，代表保险人办理保险业务的单位或者个人。他们不加入保险公司成为其成员，他们独立完成自己的劳动或工作。没有量化指标和工作时限，离职率很高。只要他们不愿意为这家公司做代理，合同自然废止，代理可以马上离开公司。

所以保险公司和个人代理人的关系和劳动合同关系根本不是一回事，根本不是劳动合同关系。第二，个体代理人获取劳动报酬的方式不同，个人代理人的劳务报酬是按照收取的保费的一定比例。佣金收入的高低完全取决于他们自己的劳动成果，也就是说，代理人再努力，如果没有保费，也拿不到任何报酬。