目前的社保工资是多少,社保交2000工资多少

社保一般扣款工资的金额是多少？1.社保一般扣款工资的金额是多少？社保支付的金额要按照工资的比例计算。不一样社保交的钱不一样，一个月1500元社保退休工资，能拿多少？2023年社会保险缴费工资基数和缴费金额是多少？北京社保缴费基数是多少？北京社保缴费基数是多少。

五险一金缴纳标准:1。养老保险现行养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保医保缴费比例:单位9%，个人2%。3.失业保险失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。

6.住房公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。1.五险一金最低缴费退休能拿多少工资:1。月基本养老金退休工资×(1 本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限× 1%(本人历年平均缴费指数，即历年平均缴费档位)2

北京社保缴费基数是多少？最近很多人问这个问题，社保给付保险金可以保证被保险人的享受社保，所以备受关注。那么北京社保，缴费基数是多少呢？对于这个问题，我们通过下面来深入了解一下。北京社保缴费基数是多少？我的结论是:缴纳各项社会保险...如果你想了解更多的社会保险缴费基数和金额工资，跟我一起看看吧。北京社保缴费基数是多少？

劳动者在用人单位工作，用人单位一般会为其缴纳五险一金，即社保。不同公司缴纳的比例不同，但国家对比例有相关规定。那么，-0的最低月租费是多少？下面我给你介绍一下，希望能帮到你。社保支付的金额要按照工资的比例计算。不一样社保交的钱不一样。1.养老保险:一人按职工月平均工资(最低为职工本人工资全市上年度的60%)缴费；最高额度为全市上年度从业人员工资的8%。

自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由本人缴费的11%工资调整为8%。之前的政策是个人缴费和3%的单位缴费全部纳入个人养老金账户，单位缴费19%转入社会统筹，而新政策也是将3%的单位缴费纳入社会统筹，解决养老金账户空账问题。2.医保:单位10%，个人2% 3元；3.失业保险:单位1%，个人0.2%；4.工伤保险:根据单位行业范围确定工伤率，在0.5%-2%之间；5.生育保险:单位0.8%，个人不缴费。

1.500元左右。2.社保全部个人缴纳，500元一个月左右缴纳；有单位的话，一个月要交200多。按照现行政策，需要15年才能退休。缴费基数一般以当地上年度职工平均工资为基数，其中养老保险最低缴费基数为当地上年度平均工资的40%，缴费比例为20%。医疗保险最低缴费基数为当地上年度平均水平的60%工资，缴费比例为5。

3.中国社保分为两种，一种是城乡居民社保，一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然没有后者高，但总比缴费压力低好。其中城乡居民医保和养老保险可以分开缴纳，医保缴纳一年几百元，对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承受的。而且居民养老保险可以自主选择缴费档次，通常低于当地灵活就业人员社保费，每年100元-7000元不等。

按照社保的北京现行政策，每月缴费2200元工资，其中养老保险单位缴费14%，个人缴费8%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；医保单位缴纳7%，个人缴纳2%；工伤保险单位缴费额为0.5%，个人缴费额为0%；生育保险单位缴纳0.8%，个人缴纳0%；公积金单位缴存额12%，个人缴存额12%。

失业保险单位缴费金额为22元，个人缴费金额为11元；医保单位缴费金额154元，个人缴费金额44元；工伤保险单位缴纳的为11元，个人缴纳的为0元；生育保险单位缴费金额为17.6元，个人缴费金额为0元；公积金单位缴存额264元，个人缴存额264元。合计每月2200元工资，其中社保缴纳876元，个人缴纳495元。

每个月交1500元的社保以及15年后退休的工资可以拿到2400元。事情是这样的。如果你每个月交1500元社保那么这就是员工社保。如果是企业职工(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险4285元)，基本养老金等于7142 * 4/2 * 30 * 1%。个人账户养老金等于1142*12*30元。那么你的合并养老金可以达到4285 29587243元。

社保-1/的总扣款规定，各地缴费基数档次一般很多，根据实际情况选择基数。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。缴费基数假设为3000元，单位缴纳20%的养老保险(600元)，个人缴纳8%的养老保险(240元)。1.社保一般扣款工资的金额是多少？

同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。缴费基数假设为3000元，单位缴纳20%的养老保险(600元)，个人缴纳8%的养老保险(240元)。社保是什么概念？社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

法律主体性:社保退休工资养老金如何计发基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1.基础养老金月标准以参保人退休时所在城市上年度职工月平均/123，456，789-1/和本人指数化月平均缴费/123，456，789-1/的平均值为基数，缴费每满一年支付至1%。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时所在设区市上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费额工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%本人指数化月平均缴费额工资。-1/×我的贡献工资平均指数2。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。

法律主观性:每个地区五险一金的缴纳金额不同，以工资总额为准，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%，医保单位缴费比例10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤个人不缴费；生育保险不是个人缴纳的。住房公积金的缴存比例，单位和个人都是12%，法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。