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1，Excel中如何制作工资表

点击格子里面就可以定义公式的，定义计算方式；
有很多样板的。。+每个公司都应该有固定的。。
知道哪些要求就可以制作了，可以参考网上的一些工资表

Excel中如何制作工资表

2，请问一个公司的账单工资表怎么做烦请提供样本Excel表格谢谢

如果你会用EXCLE，就不用什么样本了，无非就是求和，求差，求平均数的函数，求和和求平均数的函数软件里自带，求差（支出求剩余）可以自己编辑公式啊
一个简单办法：点要打印的格，输入“=”，点一月合计数那一格，再输入+， 再点二月合计数那一格...最后按回车。如果每月的在不同的文件里，都打开。

请问一个公司的账单工资表怎么做烦请提供样本Excel表格谢谢

3，工资表是怎样制作的

用EXCEL製...很簡單的...
电脑
噢噢..题目很难.说点简单的啊....!
一般人事方面做的也有上百种，楼主刚入行不久吧？虚心点~！！
姓名 出勤 基本工资 考评工资 职务津贴 资格津贴 加班费 企业工龄 注册津贴 小计 扣个调税 伙食费 医疗费 探亲路费 通讯费 实发合计 签名 备注 地方太小放不下,不怪我哦
你要我们把工资表格做出来,显然地方太小不大可能.你是新手要学习的话,只能加QQ私聊交你.如果要点更直接的方法的话,我给你推荐个网站吧,不知道能不能帮助你! http://www.ddrsrc.com/gzbg/index.htm 自己看看啦.. 希望你能找到最佳答案并熟练的掌握这些知识.

工资表是怎样制作的

4，工资表怎么做

　工资表的制作 工资表的制作 目标 介绍利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法，同时给出了扣除所得税的工资条的做法。 难度分析 在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较复杂的事，单位职工越多，工作量越大，就越容易出错。利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表，既减轻工作负担，提高工作效率，又能规范工资核算，为查询、汇总、调资等提供条件。 工资表的建立 一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。这就是一个简单的工资条实例。 　　在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。 最初建立工资表要注意下面几点： 当一个月的工资表建立好之后，在下一个月，表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生大的变化，除非是有人员调动或工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的

5，工资表怎么制作啊

一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。这就是一个简单的工资条实例。 　　在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。 　　最初建立工资表要注意下面几点： 当一个月的工资表建立好之后，在下一个月，表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生大的变化，除非是有人员调动或工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能使下个月能够快速建立工资表呢？我们可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。 工资表已经建好了，但如果涉及所得税计算，情况就复杂一些。这就是扣除所得税后的实例。 　　我们首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。 应税所得额 税率(%) 速算扣除数 <500 5 0 <2000 10 25 <5000 15 125 <20000 20 375 <40000 25 1375 <60000 30 3375 <80000 35 6375 <100000 40 10375 >=100000 45 15375 　　应税所得额等于“应发工资”减去840后的值，如果应发工资小于840元，那么应税所得额为0。 　　实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。 　　下面我们计算应税所得额，这时要用到条件函数IF（）。 　　条件函数IF（），具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项--"真值"，否则结果取第三项--“假值”。 　　我们在J2中填写“=IF（H2<840，0，H2-840）”，意思就是说，如果H2的值小于840，那么J2的值为0，如果H2的值不小于840，那么J2的值为H2-840。 　　 计算出了应税所得额，我们再来求应税额。因为应税所得额没有超过5000元的，所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能，可以这样来实现，即在K2中填写下式： 　　“=IF（J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）” 　　利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。 　　最后别忘了更新“实发工资”的计算公式！实发工资=应发工资-扣款-应税额，即在L2中填写“=H2-I2-K2”。 在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表我们就可以快速生成汇总表。 举一反三 　　我们一起完成了这个工资表之后，相信其他形式的工资表您也会自己完成了。要注意的是：每月的工资表一定要留有一个文件，最好利用模板建立每月工资，并以易于查找的文件名存储。这既便于年终财务统计，也可以利用这些工作簿进行财务分析，当然，这些统计和分析方面的工作也可以利用EXCEL来完成，并且是直接引用这些工作簿中的数据

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