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1，每月奖金扣税的方法如题 谢谢了

合并到工资里再减掉3500-五险一金，在确定税率，速算扣除数来计算

每月奖金扣税的方法如题 谢谢了

2，每月发的奖金怎么扣税

法律分析：月奖金和月工资一起扣个人所得税。公式：应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)X适用税率%-速算扣除数法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

每月发的奖金怎么扣税

3，月度奖金个人所得税如何计算

同一个月度可以合并申报，扣除3500，扣除五险一金后的余额，按照个人所得税税率计算。

月度奖金个人所得税如何计算

4，奖金扣税怎么扣

奖金的扣算方法大致包括两种，分别为含税和不包含税，具体的扣算标准依据与个人所得税相同。其中，根据我国的个人所得税的法律规定，个人所得税是以个人每月月收入五千元人民币整为征税分界线，以百分之三到百分之四十五的征收税率级别不变。 个人获得奖金后的计税方法 1 、当事人在取得相关的奖金之后，例如年终奖，首先减去个人月工资中超出五千元人民币的部分，并将所得年终奖除以 12 个月；其中的计算公式为，个人所获得的全部奖金乘以相关税率，并且减去相应的速算扣除数，最后所算出的结果就是纳税人需要交的相关税款数目； 2 、当事人在取得年终奖之后，首先减去个人月工资中超出五千元人民币的部分，随后 将 剩余部分 与 个人所获得的 年终奖金 合并，并以所得的数额 减去 5000 元， 随后将计算而得的财款 数额除以 12 个月， 最后利用上一计算结果乘以相关的税率并且减去 速算扣除数， 所得的结果就是其应当缴纳的相关税费； 3 、假设获奖人的 年终奖金 与双薪是处于同一个时期获得的 ， 则将两者共同除以 12 个月，最后利用上一计算结果乘以相关的税率并且减去 速算扣除数， 所得的结果就是其应当缴纳的相关税费 。

5，每月奖金扣税计算方法 每月发奖金怎么算的

同一个月度可以合并申报,扣除3500,扣除五险一金后的余额,按照个人所得税税率计算。
全国一样的，现在的起征点是2000元，10000元应交税金=（10000-2000）*20%-375=1225元，20000元应交税金=（20000-2000）*20%-375=3225元

6，月奖金怎么扣个人所得税

法律主观：国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得 全年一次性奖金 ，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。 年终奖 个人所得税 计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时， 年终奖个人所得税 =(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 这里我们以一个示例进行计算演示： 小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下： 1)当月 工资个人所得税 =(6000-5000)*10%-105=145元 2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元 当月个人所得税总额=145+1895=2040元 由于单位发放给员工的年终奖形式不同， 个人所得税计算方法 也不尽相同。 一、员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算 缴纳个人所得税 。 全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （九）偶然所得。 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

7，月奖金怎么计算个人所得税

按现行的一次性奖金的扣税规定，所谓一次性奖金（多半是年终奖）的计税办法一年内之能使用一次。按您所描述的，恐怕需要将当月的所有收入（包括工资及分次发放的奖金）合并按该月所得计税。因为是在8月底发放，仍需采用2000元起征、9级税率的计算方法。可搜索9米个税计算器自行试算。
这个不是年终奖，应合并入当月工资计算个人所得税：（1100+2100-2000）*10%-25=95元。

8，奖金的个税计算方法

法律主观：我们都知道当我们的个人收入超过一定标准的时候，是需要缴纳个人所得税的，而个人所得税的缴纳比例也并不是一个确定额，根据收入的不同，计算税率也不一样，收入越高，计算税率相应的也就越高。奖金个人所得税计算方法月奖金和月工资一起扣个人所得税。国税文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（5000－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（5000－月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。一、员工当月的工资薪金超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。二、员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。三、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。该条款的要点是：1，一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。国税发文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策；对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。以上就是奖金个人所得税计算方法的介绍。纳税人取得全年一次性奖金，是应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。以5000为基准计算个人应交税费。法律客观：奖金个人所得税怎么计算根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数(三)在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

9，奖金如何缴纳个人所得税

1.月奖金的话直接算入每月工资2.根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定，年终奖个人所得税扣税办法为：对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。
2# 谢谢叶新！我把规定打出来给领导看看

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