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1，合众人寿保险公司招聘可信吗

会，而且经常会这样，慎重！
不太可靠，我去过，90%多是业务
可信度高，因为保险的内勤和业务员有着明显的区别。

合众人寿保险公司招聘可信吗

2，武汉合众人寿招聘可靠么

这个是真的，合众的财务集中项目平台建设得差不多了，这个应该是成立的全国后援中心的内勤岗位，肯定不是外勤也业务员。放心去把，分顺便给我吧。 具体讲来就是学用费控系统和资金系统，实现合众全国内部财务集中

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3，今天参加了绥化市合众人寿保险公司的面试很容易就通过了不知道

进入保险公司 一般的流程基本就是这样的 60元考证的钱没多收 业务员进保险公司确实是要交押金的 300到500不等 内勤一般是给外勤服务的 理论上说 对待新人 内勤的讲师是有这个服务的 就是外勤负责把人带来参加产说会 由专业讲师讲课 介绍产品 介绍完后 内勤和外勤要配合着向顾客介绍产品 达成交易 总体上说保险不是骗人的 因为国家也有关于保险的法规 只是我国的环境比较滞后 老百姓对保险不认同而已 而保险公司又一味的宣传 导致今天这个局面 合众是家不错的公司 加油吧 新人佣金双倍的 嘿嘿

今天参加了绥化市合众人寿保险公司的面试很容易就通过了不知道

4，请问合众人寿校园招聘的本科生内勤转正后待遇怎么样经常加班吗

我也是校园招聘的 呵呵 据我打听待遇还好（但是每个人的期望不同）。内勤加班基本都有，但是和部门有关。
不得啦……做内勤啊……正常班啊……
你好！告诉你是什么岗了吗？内勤只是个统称。也有可能是借招内勤幌子招业务员如有疑问，请追问。
后援部门一般不用加班。前线部门有时加班~~我是合众某中支的员工
这个公司招聘的时候都会说是内勤 实际上如果你去了 还不如直接找个传销团伙 这个公司 太会骗人

5，请问合众人寿保险公司好不好啊去应聘工作

我曾在合众人寿做过短期的电话助理，就是公司提供一大堆陌生客户的名单，要求我们每天打100多个有效电话，邀请客户来公司免费领取赠送的意外险，还告诉客户说是幸运抽奖抽中的，其实那不过是一份为期三个月的交通意外险，只值3块钱而已，就算是犀利哥来了也会送的。如果客户说没时间来，我们就会说手续非常简便，只要带身份证过来办理领取手续就可以了，但事实是我们开产说会，动员客户买保险，来了之后没有2个小时是领不上保险的。公司起初给我们的承诺是每月至少3000元，结果第一个月下来只拿到了1000的底薪，经理怕我们走人，就承诺我们以后一定会越来越好，让我们大家坚持，要相信公司，相信未来。在我们又坚持了一个月后，情况似乎有所好转，就在大家充满希望的时候，领导却在月末下班的最后几分钟通知我们以后连1000元的底薪也没了，要想留下，要么免费给公司打电话，当杨白劳，要么去做外勤跑单，这与当初招聘时的承诺大相径庭，面对这样的公司，这样的领导，我们还有必要留下来吗？还有必要追随吗？还敢让周围的人在这里投保吗？这是我所知道的保险公司里最龌蹉最令人鄙视的一家公司！

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