本文目录一览

1，你好我想问一下平安保险公司对业务员的待遇好吗是营销一

有月薪！如果三个月之内没有上单是要自动离职的！
试用业务员3万元意外身保障；其他做单拿业绩佣金，享受公司同期业绩方案。

你好我想问一下平安保险公司对业务员的待遇好吗是营销一

2，平安保险业务员工资高不高好不好做

不高, ,其实吧,这就很难说了行行出状元。只有相对而言的, 只是现在 互 联 网已经普及, 21世纪的话,可以往这个 方 面发展。可以 网 上 搜—— 军莹 教练。 可以了解当下的一些最 新信息
不高，不好做。

平安保险业务员工资高不高好不好做

3，平安跑保险的工资真这么高吗

有业绩，工作是很高的，但是业务难跑
平安出过几个蹇宏？一个ok，平安有多少业务员？n个这个比例你应该能自己算清楚的。如果你想要那么高的工资，没问题，但是，你能不能付出那么大的努力就是问题了。
业绩比较好的，或者带着有团队的，工资真的这么高的。虽然不知道你的这么是多少，哈哈。

平安跑保险的工资真这么高吗

4，平安保险业务员待遇怎样

待遇一般啊，培训是先去学习考代理人资格证，然后安排上岗。
待遇一般般,要求特严格.并不要兼职的,考试也不会让替考的.每次晋级都要学习考试....其他公司的资格证100元就搞定了,公司找人替,平安是不可能的,必须自己考.
就保险业来说，和别的公司可能有些差别。第一：考核严格，有任务考核，完不成任务请走人。第二：严考核下，偷懒的人是待不下去的，但是由于业务种类多，赚钱的点也多。想赚钱有能力肯定比别的公司好第三：公司大，服务要求质量高，对客户来说，满意度比较好，因此完成客户的放心度，满意度，续保率都比较高。第四：培训严格，即使赚不到多少钱，在这里干上两三年再跳到别的公司，身价倍增。呵呵黄埔军校毕业的人，就是不一样。

5，中国平安保险那的业务员好吗待遇怎么样有没有底薪的

现在不管是哪个公司，都是有底薪的，对于一个工作，也不能用好于不好来评价，对于业务类的工作，平安的培训体系是非常棒的，也是国内500强的公司之一。公司没是没有任何问题。但对于你想进入这个公司，首先你要想好以下几点的问题，再定也不迟！一、保险业是非常有挑战性的行业，但由于有挑战性，薪金自然也不是很低。二、保险业是人脉的业务，要看你是否擅长与人沟通，这点至观重要，有N多从事保险的业务员，给自己和家人亲人买完保险后，没有新客户可以发展了，最后离职了。三、你是否有个良好的心态，对于保险业务，碰钉子是常有的事，如果没有良好的心理承受能力，这条路你走不长。四、保险业以经从花钱买保险的概念转向了投资保险的概念。你要撑握或学习相关的知识才能做到更好。五、保险业务或是其它任何销售业务现在要做的都是帮助客户解决问题，而不是赚钱，所以你必须有这样的一个认识。

文章TAG：平安  业务  待遇  怎么  平安跑业务待遇怎么样  
下一篇