什么叫税前税后工资，什么事税后薪资

本文目录一览

1，什么事税后薪资
2，工资税前3000什么意思
3，税后工资是什么意思
4，什么是工资

1，什么事税后薪资

税后薪资指交纳个人所得税后的实际发的工资

什么事税后薪资

2，工资税前3000什么意思

税前3000就是在没有交五险一金以及个人所得税之前公司应付你的工资报酬是3000，而实际到手的没有3000那么多，可能就2500，这2500就叫公司发你的实际工资，也可以叫税后工资。

意思是还没有扣除个人所得税和五险一金个人部分的工资，最终到手的比这个要低

工资税前3000什么意思

3，税后工资是什么意思

税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

企业给你核定的工资你需要问清楚是税前还是税后。税后工资是扣除各项保险个人部分和个人所得税以后，你实际拿到的钱数。税前工资是没有扣除个人所得税和各项社保个人部分之前的数字。税前工资>=税后工资说等于是可能有不交税或不扣保险的情况

税后工资是什么意思

4，什么是工资

工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。　　工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

1、工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。 2、依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: （1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。 3、在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。

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