1，电信的考核和稽核有什么区别

员工考核是指公司或上级领导按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。稽核是稽查和复核的简称，是稽查和审核的意思。审计在银行的传统说法称为稽核。审计与稽核基本上是一个意思，是指对经济活动的监督检查。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，因此，各单位应该建立、健全内部稽核制度。稽核工作本身对从业人员要求很高，要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识，对企业经营有深刻了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程，有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。

电信的考核和稽核有什么区别

2，稽核专员如何开展工作

具体要看你公司是怎么安排的，以及贵公司对于稽核专员的岗位定义。通常意义上讲的稽核专员就是指市场检察员，也就按照公司的要求对相应的工作人员进行目标考核和过程检查。很简单，去市场看下，做几个口头调查，实际上还是要跟被调查区域的人员搞好关系，形式意义大于实际意义。如果你查得太严，会造成被调查人员的流失，最终会反过来对你不利。更宽泛意义上得稽核专员，包括了对公司资产管理和防损功能以及对部分人员的绩效检查，涉及的东西包括财务管理制度，以及工商企业管理的一些东西，如果只是前者讲的那种市场检察员话，推荐<怪诞行为学>和《变态心理学》两本书看看，可以更全面的了解人的心理，以静制动，话语间让人对你信服。 最后，祝你在未来的工作道路上一马平川，别忘记设为最佳答案。

稽核专员如何开展工作

3，稽核中心对绩效的测量起什么作用

1、首先，众所周知，绩效管理必须追求度量（测量）的精准，方可客观、准确的反映出被考核人真实的绩效表现与水平，此为前提与基础；2、第1点很多企业、HR均能认知，但在实操过程中比较难以实现，因为要保证上述的目的与效果，组织中及HR需要配套完善建立大量的基础性工作，如人员保障、数据采集体系（表格、统计口径、数据来源、责任人、提供周期等等）、配套的稽核中心建立、持续不断的进行改善与优化等等；3、鉴于您主要问询的是关于稽核中心的作用发挥，故下述简单介绍此方面的运作概况：（内容细节十分庞杂，此处仅作简单罗列，其他方面若有疑问或困惑的，可以随时私信交流）（1）稽核中心的职责①负责稽核部门各绩效考核体系的完备性及运行情况；②稽核各部门考核中绩效沟通与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进等各环节实施成效；③稽核并促进完善绩效考核数据报表体系，协助各相关部门建立数据采集管理规范，不断规范考核体系；④稽核各部门考核体系的实施情况；⑤督导各部门考核体系的建立与完善，协助提升各部门绩效管理成效；⑥根据稽核记录，出具稽核报告，并跟进各事业部各部门稽核改进成效。（2）稽核中心运作流程第一，拟定绩效内审稽核计划（HR制定内审稽核专项工作计划，包含稽核时间安排、稽核流程、稽核重点以及部门需配合事项等；）第二，执行计划（稽核中心根据表格对各部门进行稽核检查，查阅各类资料）第三，效果评估与结果输出，出具分析报告；最后，监督与整改发现的不足与缺失。4、总之，稽核中心的作用可以体现在绩效数据的准确性与操作流程的规范性提升方面，最终促进绩效管理体系的效能发挥。
您好，稽核方式主要有：1、绩效考核资料完整性 1）资料是否完整，是否有签订目标合同书，考核表等资料； 2）各种表格资料是否均有签字； 3）绩效数据是否完整；2、绩效考核数据的真实有效性 1）绩效数据是否按规定来源收集获取； 2）绩效数据收集人是否按规定收集数据； 3）审核、确认绩效数据是否正确；3、审核绩效结果的正确性 1）审核绩效原始数据（目标、实绩、权重）的填写的正确性； 2）审核绩效结果计算的正确性（检查运算规则的正确性，重复计算 ）；4、稽核被考核人员历年成绩，并查阅其投诉记录，作为参考。以上为我的建议，请参考，谢谢！

稽核中心对绩效的测量起什么作用

4，请问QE是什么意思啊主要负责哪一块的工作

　　qe QE:quality engineer 　　质量工程师 　　[编辑本段]目前大概QE按工作内容分几类： 　　1.可靠度测试 　　2.体系维护、导入 　　3.制程异常分析 　　4.客户抱怨) 　　5.新产品分析 (QE) 程式的制作,SIP的制作, 　　6.仪校 　　7.供应商辅导/稽核 (SQE) 协辅改善 　　8.教育训练 　　作为QE,最基本的是要掌握SPC,一种统计分析工具.然后就是物料的各种性能标准,分析解决问题的能力及经验. 　　PQE重点要熟悉产品的制程,分析和解决产品制造过程中出现的质量问题. 　　MQE重点要熟悉各种原材料及半成品的属性,存储条件和方式. 　　Supplier Quality Engineer 供应商品质工程师 　　[编辑本段]QE应具有的技能 ： 　　1：与顾客有关的信息包括： 　　顾客和使用者的调查； 　　有关产品方面的反馈； 　　顾客要求和合同信息； 　　服务系统提供的数据； 　　顾客抱怨； 　　与顾客直接沟通的结果； 　　问卷和调查； 　　委托收集和分析的数据； 　　关注的群体的反馈； 　　消费者组织的报告； 　　各种媒体的报告； 　　行业研究的结果； 　　顾客需求的期望和评审； 　　顾客需求和期望转化成要求； 　　顾客满意程度的调查数据； 　　顾客投诉信息； 　　售后服务信息。 　　2：市场分析的信息包括： 　　与市场有关的因素，如技术、研究和开发以及需求动态； 　　竞争对手的业绩； 　　水平对比活动的结果； 　　市场评估及战略研究结果； 　　市场机会、劣势及未来竞争的优势； 　　产品、过程和活动对社会(尤其是对社区)所产生的实际影响及潜在影响； 　　市场需求； 　　有关产品方面的反馈； 　　故障调查活动；市场风险识别。 　　3：不合格报告 　　可为总结经验和分析与改进活动提供依据。其中不合格包括产品实现过程的不合格和支持过程的不合格。 　　对于那些正常工作中已经得到纠正的不合格的信息，也应该加以重视。这一类数据能提供有价值的信息提供质量改进活动参考。 　　4：质量记录包括： 　　管理评审记录 　　培训记录 　　产品要求的评审记录 　　设计和开发记录 　　供方评价记录 　　产品标识 　　产品和过程的测量监控记录 　　顾客财产问题记录 　　过程确认记录 　　测量和监视装置核准依据和结果记录 　　内部审核结果记录 　　5：其他相关方信息包括： 　　其他相关方的需求和期望； 　　其他相关方的抱怨； 　　对相关方满意程度的测量和监视果； 　　合同要求； 　　竞争对手的分析； 　　水平对比； 　　法律法规要求及变化； 　　外部环境、资源的影响，如能源、人力资源、交通运输、环境及安全等方面的影响； 　　相关方明示的要求和反馈； 　　采购产品的验证结果； 　　对供方的测量和监视结果； 　　对供方过程(如关键工序、特殊工序、关键岗位、质量管理体系等)的验证或鉴定结果； 　　实施附加的行业的质量体系要求

5，试谈内部审计与内部稽核的区别和联系

(一)审计审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督，评价经济责任，鉴证经济业务，用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项独立性的经济监督活动。(二)稽核稽是考察、稽查;核是审核、核实、核查，合成解释为稽查成数而审核其实在。简言之，稽核是稽查和审核的意思。审计在银行的传统说法称为稽核。审计与稽核基本上是一个意思，是指对经济活动的监督检查。稽核是稽查和复核的简称，内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，因此，各单位应该建立、健全内部稽核制度。稽核工作本身对从业人员要求很高，要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识，对企业经营有深刻了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程，有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。财务稽核与内部审计的联系财务稽核是财务稽查和财务复核的简称，财务稽核是依据会计税务相关法律法规、国家政策，运用会计核算原理和会计知识对会计业务进行稽查与复核。内部审计是指组织中各类业务进行独立评价，从而确定这些程序与方针是否遵守符合规定与标准，是否经济有效的使用各项资源，是否实现了组织目标。财务稽核与内部审计有些相似的地方，也有一些联系，两者的目标基本是一致的，都是对会计凭证、会计报表的真实性与准确性做出评价，财务稽核是内部审计的基础，内部审计工作的顺利开展与财务稽核制度的执行有很大关系，财务稽核能力提高了，内部审计的工作将会提高效率;另一方面，财务稽核工作也需要内部审计的支持与指导。财务稽核与内部审计的区别财务稽核与内部审计是两个不同的概念，两者不能相互替代，在市场经济发展中发挥着不同的作用，两者有很大的区别，主要体现在以下几个方面：(一)性质不同财务稽核是属于会计工作的一部分，是由会计人员进行的会计业务监督，作用于会计核算及各类财务工作中，财务稽核是一种内部管理行为，是会计机构内部的工作制度的一种，是会计性质的管理工作。而内部审计是独立于财会部门，强制性的监督组织及其经济活动，以及组织经济效益及财务收支各个方面，专门从事内部审计的机构，是对会计工作做出检查与评价，具有很强的权威性、独立性及一定法律性，不受其他部门的限制，有着较强的建议权及经济处理权。(二)工作内容不同财务稽核与内部审计的工作内容有着较大的区别，财务稽核是对各项财务收支及经济业务的具体项目进行稽查和审核，也就是稽查审核企业的资金部门资金使用、分配情况。在保证财政收支完整、合理合法及有效的前提下，提高经济效益。内部审计的工作重点是对账务进行审查，涉及的内容也更加广泛，需要对会计工作的各个部分进行检查与监督，还需要进行账务数据的统计分析工作。(三)程序与方法不同财务稽核与内部审计的程序与方法是不同的，财务稽核是在会计范围内按照日常工作的程序进行，对稽核没有严格的程序要求，侧重于对组织会计核算及各项会计工作的检查复核，不需要提供财务稽核报告。内部审计具有较强的目的性与重点性的监督活动，有着严格的程序要求，主要侧重于经济效益的审计，需要根据检查的结构提出查账报告，内部审计的方法比较多，可以采取顺查法、逆差法、抽查法、审阅法与分析法及效益评价审计法等。(四)职能作用不同财务稽核与内部审计的职能作用具有较大的区别，财务稽核是会计监督的具体手段之一，财务稽查与核算工作想始终，如果发现财务会计工作出了问题，就可以进行纠正与制止，使得财务稽查工作正常化运营，提高财务监督性的功能。内部审计是对会计监督工作的再监督，公证会计资料，是一种对会计组织会计及相关部门的绩效进行考核的手段，内部审计具有较强的审计功能，有专职人员及专门的机构进行监督管理活动，内部审计相比于财务稽核具有更广的监督范围，更大的权威性。(五)目的不同财务稽核是遵照《会计法》对填制会计凭证、记录账簿、编制会计报表等会计信息的准确性、真实性、及时性及完整性进行审查，组织各项财务手续是否齐全，对组织会计工作中出现的问题进行及时的纠正，从而提高会计核算的质量，增强会计监督的有效性。内部审计遵守的是审计方面的法律法规，对组织的经济活动及组织财务收支情况，进行科学有效的控制，严格按照内部控制制度的规定，监督组织对政策法规的贯彻实施，维护财会法律的严肃性，揭露经济犯罪，降低组织经验风险，协调行政领导对组织的监督管理工作。

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