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1，沧州有兴业银行吗

有，在沧州市荷花池对过就有

沧州有兴业银行吗

2，兴业银行培训

培训业务种类很多，按工作业务分：公司业务，零售业务，风险控制等，一般要求穿衬衣即可，大多没有服装要求。。。
那里是宾馆似的 生活用品你都不用带去了 你带上身份证和学习资料就可以了 直接打的去

兴业银行培训

3，该给银行客户经理培训些什么

我不是兴业银行的，但客户经理培训的主要内容大体是差不多的，包括：本行产品介绍，营销技能，宏、微观经济理论，一般法律常识，还可能包括一些资产评估知识、公司财务分析之类的。
1、财务分析和实务；2、产品知识；3、行业及产业政策；4、业务流程和管理规定

该给银行客户经理培训些什么

4，去兴业银行培训是录取了吗

入职体检不统一组织的，但是对体检单位有要求，一般的地段医院、一级医院都不算的，当然三甲医院一定认你只要确定录取是没错的，就放心去体检吧，入职体检价格不贵，应该300以内
是面试过后通知你进行培训还是？不知道你面试什么岗位的呢？如果面试的是信用卡销售人员的话，基本上没有什么问题的，但是如果你面试的是银行柜员的话，应该是培训后还需要通过考试的吧。

5，兴业银行客户经理培训时期内容是什么

我不是兴业银行的，但客户经理培训的主要内容大体是差不多的，包括：本行产品介绍，营销技能，宏、微观经济理论，一般法律常识，还可能包括一些资产评估知识、公司财务分析之类的。
编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了.编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。

6，如何取得金融理财师培训合格证书

考试这是是大事，必须选择靠谱公司
两种方式。一种是参加标委会授权培训机构组织的面授培训，完成108学时（18天课）的面授班的学习。有周末班和脱产集中班两种形式。一种是通过理财教育网，完成28门作业，一个小组案例，一个结业考试，即可获得考试资格。更多金融理财师相关问题搜索华金培训
通过系统的培训认证。 推荐您RFP理财师培训认证。RFP是国际金融理财行业公认的最高职业资格认证。在国内，已经有建设银行、工商银行、光大银行、农业银行、中信银行、招商银行、民生银行、兴业银行等十几家国内银行和所有的外资银行都在其内部的岗位考核和培训文件中对RFP的认证资质给予了高度的认可。 课程设置： 1. 系列一：金融理财原理（Foundation of Modern Financial Planning），内容包括：现代 理财导论、家庭与企业、法律基础、员工福利基础、风险管理基础、经济学基础、金融学基础、财务管理基础、人生规划、职业规划、储蓄规划、消费规划、居住规划、教育规划、税收筹划等。 2.系列二：个人理财实务（Professional Practices of Personal Finance），内容包括：保 险理财、投资理财、银行理财、综合理财、职业素质、工作技能等。 3.系列三：公司理财实务（Professional Practices of Corporate Finance），内容包括：财务管理、筹资管理、投资管理、营运管理、理财专题、税务筹划等。 RFP天津授权认证培训中心---天大博大培训中心
参加理财网培训完成28门作业1个案例结业考试获得培训合格证参加AFP考试。更多AFP相关问题搜索华金培训

7，银行培训过程

经过在XXX市XXX银行的半个月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务（对公业务），其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。 会计业务 对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对帐后）。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票（如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的）都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资；“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。 “一天之际在于晨”，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了 储蓄业务 储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。 信用卡业务 信用卡按是否具有消费信贷（透支）功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡；按信用等级分为金卡与普通卡。 信贷业务 由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押（如汽车贷款）和不动产抵押（如住房贷款）。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具 护肤www.ptisys.com/list.php/1801.html

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