18岁工资多少正常,每月工资按多少天算是正常的

17岁工资多少才算正常？16岁底薪比18岁少300工资，正常吗？我18岁了。我18岁了，1月工资4000是不是有点低？18岁加入富士康工资多少钱！基本工资怎么算？你是一个18岁的女生，人生才刚刚开始，是增加工作经验、生活经验、社会经验的阶段，赚的少没关系，要学会交学费。客服不是长久之计，另外，给你工资太低了，现在一线城市7000接待，尽量增加工资，也可以尝试换工作。如果人们移动一棵活树，他们会改变，并试图接受新的知识，看你的能力和职位是否匹配工资？第二，看你是不是属于一群不管收入多少都想过度消费的人。

刚刚看到你想和同学一起去。你为什么不去？不要太担心。受苦的是你。走吧。工资低点无所谓。刚出来工作，积累经验为以后铺路。要看你做过什么，有什么贡献。如果你每天给老板赚的利润不是工资高，你工资高！如果你创造的利润远远高于工资，你就是低！高比低不取决于你在那个地方拿了多少钱。北京工资是挺高的，但不是所有人都高。对东湾来说很低，一般对三线城市，对农村城镇还不错，对农村还不错。

你可以当推销员。抽根烟。我觉得女孩子家的2000够自己生活就不错了。8000左右，酒店这么年轻赚钱最快，老了也赚不到钱。不同的地方标准不一样！上海3500西藏800。1000左右。厂里2000左右。店员1600左右。据我所知，大部分女生都是这样的。

相当多。一般18岁还是会找家里要钱的。你很棒。干好一行，专精一行，收入会越来越高。你做的事情不是一般人可以随便做的。不断进步，这还不是全部工资。年轻人的路还很长，创业机会很多，先稳定下来，有一定经济基础后再考虑。18还不错。看城市或城镇，小区域和大区域。我17岁时是一名纹身师。我骑马。

16岁可以工作，但还未满18岁的未成年人。但企业对未满16周岁的未成年人、工作性质、工作年限都有一定的保护。在社会上，有很多同工同酬的情况。同工同酬是指用人单位对技能和劳动熟练程度相同的劳动者，只要能以不同的方式提供等量的劳动，不论性别、年龄、民族、残疾、地域等差异，都能获得相同的报酬。

正常，16岁是未成年人，用人单位不能录用他，他要承担风险，所以工资会低。《违法劳动法》第四十四条:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资的报酬: (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的/150%。(2)休息日安排劳动者工作但不能安排补休的，支付不低于工资%的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资 300%的劳动报酬。

首先，17岁还是未成年人，所以未成年人能做的工作比较少，最多是打一些暑期工。所以在这种情况下。据说18岁之前没有企业愿意招，即使学生去企业实习，一般也是按照当地最低工资标准发放。如果他们遇到好的企业，会更多！我17世纪3000元的工资在同龄人中是不正常的，现在3000元是普通工资。每个人的能力不同。有的人17岁就能挣几万，有的人不一定。

17岁工资，很正常。一般来说，这个主要看自己的能力，也就是看所在地区的经济情况，一般来说，沿海地区自然工资会高一些，但在一些偏远地区或乡镇会低一些。