武汉富士康交多少钱的公积金

富士康公积金多少富士康(富士康)工资武汉/康怎么样？富士康员工工作多久公积金？根据你的问题，答案如下。富士康的员工福利制度，从你入职的第一个月起，富士康会给你缴纳五险一金，根据富士康的实际情况，选择住房公积金付款比例，武汉 富士康普的薪资待遇如何。

武汉富士康【工资】◆综合工资42005000元。【发放时间】◆公司每月15号发放上月工资。【底薪】◆试用期底薪1900元，正式期2100元 夜班补贴8元/天 岗位补贴100200元/月 加班费 年终奖 各种奖金。【加班】◆正常班每天工作8小时，每周工作5天。如果超时，平时1.5倍(16.4元/小时)，周末2倍(21.8元/小时)，法定节假日3倍(32.8元/小时)。

天下富士杜康是一丘之貉。杜康对这个情况相当熟悉。第一次底薪1350，试用期6个月，6个月后转正工资 250。平时上班8小时，加班(叫G1)1.5。在富士李亢，有岗位津贴，不同岗位津贴不同。(刚过去的暑假，宿舍一个朋友从事一个比较危险的工作，每个月比别人底薪多挣800，被称为“敢死队”。哈哈)住宿条件还不错。6人8人4人，部分住宿区还可以做饭，24小时自由出入，必须出示出厂标签。

亲爱的，根据你的问题，回答如下:富士康的员工福利制度，从你入职的第一个月起，富士康会给你缴纳五险一金。如果月底入职，下个月可能会买五险一金。不过可能要等你拿到社保卡和公积金卡之后2-3个月，因为办卡需要一段时间(如果你之前有社保卡和公积金卡，就来不及办了)。根据富士康的实际情况，选择住房公积金付款比例。

富士富士康的薪资，根据网友分享的统计数据，富士富士康的平均薪资为7015元/月，其中39%在40006000元/月区间，25%在该区间。据统计，富士富士康的平均年终奖为11459元。富士富士康员工分享说，与一些国企相比，富士康的人际关系比较单纯。

如果你真的很优秀，你的机会很大。我之前所在的部门，一个高中生五年从普工升到三师，靠的是真本事，大家都认可，不要在富士康混日子，否则会很累，相反可以学到很多东西，所以即使没有升职，你辞职时的工作经验富士康是很看重的，尤其是在其核心技术部门，比如模具，电镀，SMT等。，当你辞职时，工资会增加一倍多。