银行公积金一个月多少钱,银行工作公积金多少钱

没有明确的最低支付。要看各地政策不同，企业和个人的比例。根据公积金的规定，企业和个人的缴费比例为815%。如果缴费基数是2000元，就交8%，那么企业和个人各交160元，每个月加起来就是320元。扩展信息:公积金: 公积金，通常指房屋公积金，有时也指公司公积金。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

逐步实现“账随人走，钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足带薪职工跨区域购房的资金需求。缴存规定北京市明确了企业申请降低公积金或缓缴缴存比例的具体条件。生产经营困难的企业，经职工代表大会或者工会讨论通过，经全体职工三分之二以上同意，可以申请降低住房公积金缴存比例或者申请在1%至4%范围内缓缴。

公务员住房公积金 一个月不同的地方因为工资不同，住房也不一样-0。公务员公积金根据本人工资和当地住房的缴费比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴费比例，不得低于职工本人上年度月平均工资的5%。公务员住房公积金的缴费比例是指事业单位公积金的缴费比例为12%，单位和个人分别按照这个比例缴费。由于不同地区的经济条件不同，缴存比例也会有所不同。

也就是说，有的地区可能达不到12%的缴存比例，有的地区可能超过这个比例。详情请咨询当地有关部门。公积金缴费比例可以下调吗？公积金缴费比例可下调不低于5%。目前公积金的缴存比例在5%-12%之间，由公司统一规定，个人不能随意更改。公积金的缴存基数根据上年度职工月平均工资确定，新进职工公积金的缴存基数根据职工当月工资确定。

公积金上年度职工平均工资*缴费比例。如果公积金的缴费比例为10%，每月工资1000元，则意味着每月从工资中扣除100元，公司再支付100元；公积金 200元每个月都会存入账户。五险一金比例各地略有不同。根据北京的情况是这样的:养老保险:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；医保:单位10%，个人2% 3元；失业保险:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险:单位0.8%，个人不缴纳；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

但原则上最高不得超过北京市职工平均工资的10%。所以加起来就是8% 2% 0.5% 10 .5%。根据《住房公积金管理规定》第十五条:公司招用职工的，应当自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

没有明确的最低支付。要看各地政策不同，企业和个人的比例。根据公积金的规定，企业和个人的缴费比例为815%。如果缴费基数是2000元，就交8%，那么企业和个人各交160元，每个月加起来就是320元。扩展信息公积金通常指住房公积金，有时也指[1]公司公积金。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

逐步实现“账随人走，钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足带薪职工跨区域购房的资金需求，2016年2月18日，根据央行、住建部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，职工住房公积金账户存款利率由现行按归集时间划分的活期、三个月存款基准利率调整为一年期定期存款统一基准利率。