农行员工违约金多少,公司员工违约金一般多少

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提前一个月提交辞职申请即可。转正后辞职。一般来说没有违约金，我的农行同学就是这样。违约金只有两种情况需要上交。一种是你接受过培训，被指示辞职。违约金;另一种是设计保密条款并被注明辞职需要提交违约金。一般雇佣合同都有雇佣时间，所以五年是一个笼统的期限，所以不用担心违约金问题。我的建议是不要这样做。除非你很强，有就业门路，否则很难找到工作。本科毕业的话，先工作，毕业三年后再考在职研究生。你是想学点什么还是想拿个文凭？

农行需要按照一定比例收集违约金。(3年内提前还款/123，456，789-0/=提前还款金额×(1-还款月数/36 )×/123，456，789-0/比率。)具体违约金征收比例以各分行规定为准。贷款发放3年后提前还款，不收取违约金。违约金的具体比例以各分行规定为准。\x0d\x0a一般来说，提前还款需要先和银行预约。具体可咨询贷款银行相关政策。提前还款的流程是:\x0d\x0a第一步:首先查看借款合同中关于提前还款的要求，注意是否需要支付一定的金额违约金。

柜员合同工辞职不存在违约金。可以提前30天向用人单位提出辞职请求。但员工违反用人单位相关培训规定或者相关竞业限制规定的，可以按照规定进行约定。1.柜员合同工违约金，辞职的标准是什么？柜员合同工辞职不存在违约金，可提前30天提出辞职请求。法律明确规定劳动合同中只能设定培训服务和竞业限制违约金。

1.违约金可以在培训服务期协议中约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议约定服务期。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。2.违约金可以在竞业限制协议中约定。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。

违约金收取最低还款额未还部分的5%，最低收取人民币10元或美元1元。利息是指当期的所有消费从记账日(一般是消费后的第二天)开始计算收取，日利息为0.5 ‰。法律依据:《中华人民共和国民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。

法律分析:农行需要按一定比例收取违约金。(3年内提前还款/123，456，789-0/提前还款金额×(1还款月数/36 )×/123，456，789-0/比率，)具体违约金征收比例以各分行规定为准。贷款发放3年后提前还款，不收取违约金，违约金的具体比例以各分行规定为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第471条，当事人可以通过要约、承诺或者其他方式订立合同。