公积金交1000工资多少税,在上海公积金交1000工资是多少

根据国家规定，企业向职工缴纳公积金福利，缴纳比例为上一年度工资平均值的5%至12%。比如你在一家公司上班，现在是2022年。2021年的时候，你的年收入是6万，平均每个月5000。这5000元是你的公积金缴费基数。你每个月交的金额公积金就是:5000× 5% 5000× 12% = 250600元。

比如你一个月工资500元，公司也会给你500元。你账户里一个月的钱，公积金，是500 500 =1000元。一年后是一万二。然而，理想是美好的，现实是残酷的。很多人发现自己月收入都达到了几万，但是为什么一个月只有两三百块钱公积金？那是因为，为了节约成本，你的企业玩了套路。很多民营企业，为了节约成本，都在想办法少给员工公积金-1/，这对企业来说是一个沉重的负担。

如果专项附加扣除按照实际税前计算工资，则不需要缴纳个人所得税。计算流程:免征额:5000元(注:不是“起征点”)专项扣除(月)合计:2223元。养老保险:个人缴费比例8000 * 8% 800元。失业保险:个人缴费比例0.2%-。2% 3203(元)住房公积金:个人缴费比例12%-0 * 12% 1200(元)专项附加扣除(月)合计:4000元子女教育:1000。元/人*2计算公式:23(元)，且无需缴纳个人所得税。补充说明:1。免征额与起征点的区别:免征额:工资5000元及以下的金额，永久不需要缴纳个人所得税。起征点:5000元及以下金额的工资不需要缴纳个人所得税，但工资达到5001元及以上的，5001元的收入全额缴纳个人所得税。

如果个人所得税1000元，所得11520。根据个人所得税的计算方法:工资个人所得税的计算公式为:应纳税额(工资工资收入-“五险一金”-扣除)×适用税率-速算扣除起征点为3500，采用超额累进税率的计算方法为:纳税后全月应纳税所得额*速算扣除税率。已发工资应付工资四金税。月应纳税所得额(应付工资 4金)3500。

如果某人工资收入为5000元，他的个人所得税为:(5000-3500) × 3%-045元。每月扣税是1000元，那么(X3500) * 20% 10051000，X11520。个人所得税根据税目的不同，规定了三种不同的税率:工资，工薪所得，适用7级超额累进税率，按照每月应纳税所得额计税。税率根据个人月工资和工资应纳税所得额分为七级，最高一级为45%，最低一级为3%。

法律主观性:工资5000应税，纳税人的工资薪金所得的“起征点”为5000元，适用新的税率表，如下:工资如果区间在15000元之间，则工资如果区间在50008000元之间工资范围在元之间的，含17000元，适用的个人所得税税率为10%；

工资范围在0元之间的，含40000元，适用的个人所得税税率为25%。法律客观性:《个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。

法律解析:工资工资所得税实行代扣代缴制度，由企业在发放给员工之前代扣代缴，代扣代缴的相关手续先在地方税务局办理。然后在发放工资之前，企业的财务人员会根据税法的规定计算每个人的应纳税所得额(根据工资一个月总收入3500的税法规定的可抵扣项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等。)，结果小于0。