广州多少企业住房公积金交5％,广州住房公积金一个月交多少

广东省住房 公积金缴费比例是多少？从上述文件中30935元的上限可以得出，社会工资为6187元(30935÷56187元)。依据是:-2/City-1公积金Regulation的第十条，市级社保和公积金，缴费比例是多少？广州五险一金标准法律主体性:依据广州City-1公积金Regulations住房第十条。

公积金出资比例是5%到12%，每个公司的出资比例不一样。比如广州。(1)单位和个人-1公积金的缴存比例下限分别为5%，上限为12%。具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选择一个单位，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。存款比例为1%的整数倍。(二)缴费基数职工个人-1公积金缴费基数调整为2017年职工个人月平均工资。

2018年1月1日后参加工作的新员工，从参加工作后的第二个月开始缴存住房 公积金，以参加工作后第二个月的工资为缴存基数。2018年1月1日后新调入的员工，从调入当月起缴纳-1公积金，以调入当月工资为缴费基数。缴存基数不低于现行最低工资标准1895元(按广东省有关规定调整)，不超过2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元。

养老保险:公司14%，个人8%；医疗保险:公司7%，个人2%。失业保险:单位和个人生育保险:单位和个人不用交。医疗保险:单位8%，个人2%。失业保险:单位个人工伤保险:单位缴纳比例，个人不用缴纳。生育保险:单位和个人都不用缴费。1.广州五险一金缴纳比例养老保险:单位12%，个人8%；医疗保险:单位为8%，个人缴费比例2%失业保险:单位缴费比例个人缴费比例工伤保险:单位缴费比例个人不缴费生育保险:单位缴费比例个人不缴费-1公积金:单位和个人-1公积金缴费比例为5。

法律分析:广州 City 企业五险一金缴纳比例1。养老保险:个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企12%。2.医疗保险:单位7%，个人2%。3.失业保险:单位0.2%，个人0.1%。4.工伤保险:单位0.4%，个人不缴费；5.生育保险:单位0.85%，个人不缴费。6.公积金存款:-1公积金单位和个人的存款比例分别为5%和20%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度。

法律主观性:根据广州City-1公积金Regulations第十条规定，由员工本人支付。职工工资收入按统计局公布的相应工资总额计算。社保基数:7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限由13404元调整为14958元；下限不变，为2408元。城镇职工基本医疗保险缴费基数上限由17424元调整为18561元，下限由3485元调整为3712元。

城镇职工生育保险缴费基数上限由17424元调整为18561元，下限由3485元调整为3712元。看点二:广州社保比例和公积金缴存比例公积金缴存比例:单位和个人-1公积金缴存比例分别为5%和20%。原则上每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2022广州12000公积金5%税前，9319元。工资12000元，扣除五险一金一税，剩余工资9319元。工资12000元，劳动者应缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，不缴纳工伤保险和生育保险，-1公积金5%，可能是地区规定。

计算方法:根据相关规定，住房 公积金的月缴存基数为上一年度职工月平均工资，公积金的上限为其五倍。从上述文件中30935元的上限可以得出，社会工资为6187元(30935÷56187元)。依据是:-2/City-1公积金Regulation的第十条。计算方法:根据相关规定，

公积金缴存基数上限为5倍。从上述文件中30935元的上限可以得出，社会工资为6187元(30935÷56187元)。依据是:-2/City-1公积金Regulation的第十条。职工工资收入按统计局公布的相应工资总额计算。社保基数:2018年7月1日起，

自20147年起，广州City-1公积金开始了新的存款年度。15日，笔者从广州市地税局获悉，随着广州市2013年城镇非私营单位在岗职工月平均工资数据的发布，广州-0。据介绍，单位和个人实际缴纳的住房公积金在上年度职工月平均工资12%范围内的部分，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人缴费超过上述规定比例和标准-1公积金，超出部分并入个人当期工资薪金所得，征收个人所得税。按此计算，2014年本市单位和个人实际缴纳的-1公积金的缴存基数为17424元(广州市)，2013年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5808元，即5808元×3)。

法律分析:住房 公积金缴存比例为5%至12%，即不能低于5%也不能高于20%，缴存基数为职工本人上年度月平均工资。新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资，员工交多少，单位需要按同样的比例缴纳。法律依据:/ -1公积金管理条例第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到-1公积金管理中心办理缴存登记，并为职工办理。