苏州公积金一年多少钱

苏州 公积金法律主观上是多少:公积金，通常指房屋公积金有时也指公司公积金。2023 苏州五险一金个人最低缴费是多少？苏州 公积金最低缴费基数的法律分析:根据苏州市住房公积金管理办法的规定，经市住房公积金管委会同意，。

法制解析:月缴存基数最高调整为28400元；最低不得低于当地社保最低缴费基数。月缴存额上下限的计算公式:住房公积金月缴存额一年年职工月平均工资×住房公积金缴存比例(见角) 职工月平均工资×缴存比例的法律依据(见角):苏州市住房第九条公积金行政办法、月

第十条新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入员工自调入员工工资发放之日起缴纳住房公积金，月缴存额比照单位同类人员。第十一条住房公积金缴存基数每年调整一次。住房公积金缴存比例和最高月缴存额的调整方案由公积金管委会根据有关规定拟定，报市人民政府批准后实施。

法律分析:根据苏州市房管公积金管理办法的规定，经市房管公积金管委会同意，苏州市房管为2021/1221。各地最高缴存基数不得超过2020年职工月平均工资的3倍，即28400元，且不得低于当地社保最低缴费基数。法律依据:苏州市人民政府93号令苏州市住房公积金管理办法第二十条结算年度和住房公积金。

苏州五险一金最低缴纳:按照规定，社保单位和个人应分别承担0.8%和0%的生育保险、0.2%和0%的工伤保险、0.5%和0.5%的失业保险、0元和5元的大病保险、7%和2%的医疗保险、16%和8%的医疗保险。可以按照4250元的最低缴费基数直接参保，五险每月最低只需1553.99元。根据规定公积金，单位和个人分别承担8%的比例，最低缴费基数为4250元，每月最低缴费680元。

法律分析:苏州2021 公积金月缴存基数最高为28400元。法律依据:住房公积金管理条例第十条直辖市、省、自治区人民政府所在地的市和其他设区的市(地、州、盟)应当设立住房公积金管理中心负责住房-0。县(市)不设房管公积金管理中心。前款规定的住房公积金管理中心可以在具备条件的县(市)设立分支机构。

Housing 公积金缴费基数上限为28400元/月，医疗和住房缴费基数下限为3800元/月。公积金基数一般按照住房公积金的月供公式计算。个人和单位缴费公积金月工资一年月均×已缴住房公积金比。如果你2015年的平均工资是6000元/月，之前的缴费比例公积金是15%，那么单位和个人每个月要交6000乘以15?0元。

各行政、企事业单位执行国务院住房公积金管理条例和武汉市住房公积金管理条例关于核定住房公积金缴存额的规定，每年将上一年度职工月工资总额乘以新确定的住房。各住房公积金缴存单位应在每年7月1日前，根据上一年度职工月工资总额，主动调整当年职工住房公积金缴存额。

最低人民币151.5元。根据相关公开资料，截至2023年4月28日，苏州员工公积金月最低和最高缴存额:上限:单位:26400×12168元，个人:26400×12168元，合计:28400元。下限:单位:3030×51.5元，个人:3030×51.5元，合计:243 243303元。公积金通常指房屋公积金，有时也指公司公积金。自2017年7月1日起，住房公积金异地过户业务全部通过“国房”。

法律分析:上限标准为20586元/月。参保单位以上一年度职工平均工资收入为基数，按年申报基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数，上限为20586元/月，下限为3800元/月。参保单位应通过园区内企业客户端按年度申报基本医疗保险(含生育保险)和住房公积金的缴费基数。医疗保险(含生育保险)缴费基数上限为20586元/月，住房公积金缴费基数上限为28400元/月，医疗和住房缴费基数下限为38400元。

法律主观性:公积金，通常指房屋公积金，有时也指公司公积金。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务全部通过“全国住房公积金异地转移接续平台”办理。

同时，大力推进异地贷款服务，满足带薪职工跨区域购房的资金需求。2016年2月18日，根据央行、住建部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，职工住房公积金账户存款利率根据归集时间由现行活期、三个月存款基准利率调整为，法律客观性:《住房公积金管理条例》第三十六条规定，职工和单位有权查询本人住房公积金的存取款情况，住房公积金管理中心和受委托银行不得拒绝。