武汉广发个贷经理怎么样，我在广发银行从做助理转了个贷经理算正式工吗
来源：整理 编辑：理财网 2023-07-16 22:39:14
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1，我在广发银行从做助理转了个贷经理算正式工吗
职务名称只是浮云。签订的劳动合同是啥性质才决定了你的在籍性质。核准一下吧
2，广发综合金融经理怎么样
好。1、工资方面。广发综合金融经理的工资在8000元，跟同类型的相比较工资较高。2、工作环境。工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
3，请问个贷营销专员是做什么的刚才接到广发银行的面试通知做个
你好！肯定是自己出去老客户的，这个要么是推销银行理财产品，要么是银行小额贷款任务，每个月都有业绩目标和要求的。而且这种外招的一般不属于银行编制内的正式员工，属于外聘的，福利和待遇比正式员工差很多。如有疑问，请追问。
4，在广发银行客户经理工作好吗
不错啊，机会不要轻易错失，银行信用卡部的客户经理还是比较好的位置，主要是营销信用卡，不需要很多人脉，因为信用卡是一个人人都需要，多一张也没关系的东西，所以只要你肯努力，用心去做，会有成绩的。比拉存款等工作容易出成绩，因为拉存款倒确实需要人脉，相信我，我就是在信用卡部做管理工作。
5，广发银行个贷客户经理离职管理办法
建议咨询银行的人事科，既然是个贷的客户经理，那么必须交接好手里的业务，不然，就离不开单位的。需要丢邮箱拉，我发给大家，我刚刚在在 最 需 网 论 坛 里面下载的。一、银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。二、银行招聘考试重点时事政治资料。三、考试全套在线高清教学视频课程及讲义。四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。五、全套银行考试面试视频课程与面试宝典。六、银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套）。
6，呆在银行做个贷客户经理有什么前途
呆在银行做个贷客户经理，有什么前途呢？今天我们就一起来聊一聊吧。银行客户经理是银行工作人员中待遇相对比较高的岗位，但同时压力也是比较大的，竞争同样也是非常激烈。个人认为银行个贷客户经理也是一个非常值得去挑战的职业，发展前景比较好，对于年轻人来说本身纪就应该去奋斗，喜欢挑战的可以去尝试尝试。不过不管是哪一个岗位或行业，都应该去了解它未来的发展方向。总结个贷客户经理的发展方向如：一、晋升管理层晋升管理层也也就是个贷客户部门经理甚至是支行行长。银行是一个讲究绩效数据的地方，如果你的数据和业绩比较好，工作也很努力的话，是很有可能通过亮眼的数据升职为部门经理的。部门经理进行业绩的积累和个人管理能力的提升，当上分支行行长也是非常有可能的。所以说个贷客户经理是一个未来发展前景非常高的岗位。但这只是好的一面，自然而然没有那么容易。竞争压力也是非常大的，有非常多的个贷客户经理，他们干了很长时间都没有很好的业绩，就更别谈晋升了。一定要去慎重考虑，看一看自己的个人能力，沟通能力，营销能力以及一些专业技能，是不是能够在这个岗位当中拔尖突出，毕竟这个岗位还是很考验综合素质的。二、转岗到银行的其他岗位及部门刚刚也提到了个贷客户经理的工作压力非常大，但是不是所有人都能够得到那样的机会，是要靠自己的努力、天赋以及机遇的。往往很多人受不了业绩的压力，这种情况就可以选择转岗到银行的其他岗位部门，比如说后勤部门或者是柜台一些无业绩压力的岗位，不能说不愿意努力了，只能说找一个相对压力轻的岗位。三、一直从事客户经理的工作往往会有这样的一部分人，他们没有办法做到在行业当中拔尖，但也不是这个行业是拖后腿最底部的那一队，在中间不算优秀也不算差。这部门人往往会选择继续从事客户经理的工作，也比其他的岗位赚的要多一些，所以会一直从事客户经理的工作。整体上来说银行个贷客户经理，这一职业发展前景还是非常的乐观的，如果你有足够的冲劲可以去尝试一下。
7，想了解下银行个贷是做什么的待遇如何呢
银行个贷主要是办理个人综合贷款
助学贷款
房贷，车贷等业务
平时你要去找项目放贷的
现在银行的待遇都是和绩效挂钩
你的业绩好
你的工资收入就高
一般的员工年薪是5-7万主要做个人贷款，如个人消费贷款（主要是住放开款、购车贷款等），公务员担保贷款，个人创业贷款等
个人贷款的工作主要是调查员和审查员，都是银行待遇不错的工作一般年薪在5万以上，这个包括年终分红、奖金、基本工资、绩效等，做的好的年薪十万经常有
8，谁能告诉我广发银行销售经理主要做什么有没前途发展
负责银行客户关系的建立和维护；2. 负责完成相应银行产品和服务的销售指标；3. 负责售前和售后的协调工作；4. 负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系。我认为销售经理是非常有前途的岗位。主要原因有三点：一、没有工资天花板打架都知道想挣钱就干销售，客户经理也属于销售岗位。无论是贷款客户经理还是理财客户经理，都算是银行的一线销售人员。从理论上讲，他们的工资是随着客户存款规模及贷款规模的上涨而上涨的，几乎没有天花板。我见过很多客户经理的工资甚至高过了支行长的工资。甚至有些贷款客户经理还会有不少外快。随着现在经济环境不景气，不良贷款也越来越多，客户经理的工资也受到了不小的影响。他们的工资虽然没有上限天花板，但也没有任何下限，低到一个月八百的也有。二、知识及经验积累基层的工作经验之所以重要，就是因为它能让你有充足的机会与客户接触，有大把的时间了解业务知识。没有这些经验和知识，将来当上行长的时候可能会带领银行走向崎岖。积累知识与经验的同时，伴随而来的也有大客户的积累，这也是将来能够当上支行长的仰仗。在我们银行，甚至在同业内的大多数银行，各支行长都是客户经理从初级客户经理到高级客户经理再到副行长、行长的。三、相对自由的空间支行的岗位基本上就三类：柜台里的柜员，柜台外的客户经理，副行长和行长。副行长和行长责任比较大，担负着全行的业绩；柜台里的柜员基本就被局限到了柜台的大玻璃另一侧，还有摄像头监督；唯有客户经理因为有营销的任务，所以可以经常外出。有的时候一打卡就出门了。这样的自由空间能为客户经理减轻工作压力，至少不用像柜员一样被绑在柜台里。虽然银行不允许员工经商办企业，但据我所知，很多客户经理正是在这样的自由空间里有了自己的事业。总结：你要说客户经理没前途，这个岗位是通往银行康庄大道的必经之路。你要说客户经理有前途，这个岗位工作压力大，工资也没保障。其实我认为的前途并不重要，前途是自己打拼出来的，关键还是要靠自己。
9，我收到广发银行武汉分行客户经理的面试了我要不要去了这个工
看你怎么想了，如果是信用卡营销中心，都非体制内人员，比较辛苦，待遇完全看业绩。如果你天生能够销售，那么做一做也无妨，相信在努力下还是会有很大成就的。如果只是一般还内向，不建议你去做，信用卡推销员很多时候都是在外面跑，有指标，非常辛苦，而且并不受人尊重。不过吧，我建议可以先去看一看，反正你也没什么损失，当一次面试经验也很好啊。我网申了武汉分行的客户经理，然后被通知去面试，讲了一大堆，然后今天又就是业务员，名字叫得好听些 待遇都没谈，就去培训，相信不会正规到你好，有了好的就业机会是不可以放弃的，机会不等人；英雄不问出处，武汉不比北京，对外地人这个词的抵触情绪还是相对偏低，不论何事，自信就是你最好的战友，能将自己打倒的没有别人，而是自己，别人只是点燃了你内心的那一颗定时炸弹的导火索！只有涉及更高的领域才能发现自己的才能！去吧朋友，你已经有了一个台阶，怎么往上走就得看自己！打字不易，采纳哦！
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