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1,离职后社保怎么办理自己缴费

如果辞职后没有马上找到新的单位,可以找个社保代缴公司代缴下就行了。 离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。

离职后社保怎么办理自己缴费

2,离职后个人社保怎么办理

辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。  一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险  二、缴费比例:  基本养老保险+地方补充养老19%,  基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

离职后个人社保怎么办理

3,擅自离职社保怎么办

离职了,社保怎么办?
1/3分步阅读1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。2/32、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。3/33、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
擅自离职原单位对你肯定会有意见,要想办理社保转移手续比较困难。你亲自去或找人沟通,只有取得对方谅解,才能将手续弄出来。
根据的规定,员工只要提前30天提出即可辞职,但公司某些重要岗位,比如财务部\产品设计技术部等,一定要进行工作交接或脱密期的,如果员工未办理工作交接就离职,用人单位有什么方法可以应对和约束?? 按规定,用人单位不能收取押金,不能设置违约金,因此员工恶意离职,用人单位难以保障自己利益
你好擅自离职后公司会在15个工作日之内为你办理社保关系转移,此时,你的医社保处在封存状态,等找到新的单位了再将社保转移到新的单位中即可。拓展资料退休;患病、负伤;失业;生育。  在我国,社会保险的主要内容包括:  1、保障性  保障性是实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力或暂时中断生活来源之后的基本生活,从而维护社会稳定。  2、法定性  3、互济性  4、福利性  5、普遍性  社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。
离职后用人单位就不会再为你缴纳社保了,这对用人单位是亏本的做法,不仅单位部分要缴纳,连你个人部分都无从扣除。你去下家继续缴纳继续。社保缴费年限合并计算。

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