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1，银行招聘考试如何报名

银行招聘的一般流程为：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。 在网申中，考生会根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等；银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选，符合条件的考生才能获得笔试资格。

银行招聘考试如何报名

2，我想问下准备考银行应该怎么准备呢看什么书比较好我想考

进入银行基本不用考试，如果有考试也是各个银行HR部门自行出的题目。进入银行后，如果是中资一般需要“银行业资格证书”，不难，很容易考。外资不需要。除此之外你好要考“证券从业资格”至少要考过“基金”资格，因为你要销售基金产品；同时，你还要考“保险代理资格”，因为你要销售保险产品。如果你只是柜台人员，证券和保险的资格就不需要考了。
银行从业资格证，，，《基础知识》 《个人理财》《风险管理》《个人贷款》《公司贷款》《会计基础》《财经法规》《会计电算化》 哎 还有一系列的证券保险从业资格证什么的 但是可以根据自身要做的业务来定
你是毕业了么？据说连柜员都需要本科以上的学历哦，之前我表妹要进银行工作她学历都没到所以不收。还是要全日制的本科。专业好像没有什么要求吧，具体每个地方的都不一样，有些地方 要求严了点，有些地方要求比较宽松。

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3，银行招聘非金融专业如何进银行

基本上校园招聘是不限制专业的， 各个专业都会招，不过还是以金融经济类的为主 。非金融专业的考生为提高自己的竞争力可以试着考一下银行从业、证券从业或者会计等证书，毕竟都是跟金融相关性很高的证书。想考入银行需要具备什么条件：条件一般是大学本科以上学历，会计、金融或外语专业，男生、硕士、海归有加分。银行大致可以分成几类工农中建（国有商业银行）：　　 要去工作一般是有门路就可以了。参加考试进去工作的，非常有可能会分在分理处或储蓄所做柜台工作。中小商业银行（招行什么的）：　　　　一般会择优录取。地方银行（各地的商业银行什么的）：　　　　感觉录取的标准会低于中小商业银行。考试会考：　　　　外语、会计、金融、办公软件使用等。但考试结果只是一方面，重要的是面试。面试和其他公司没什么区别，要看老板个人的喜好。我觉得别显得太张扬，也别太内向比较好。而且，因为银行工作的特殊性，可能会对人的耐心、责任心或道德有更多的考虑。

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4，怎么样进银行

首先，银行招聘有两种途径，一种是社会银行招聘，另一种是应届本科大学生，属于校园招聘！ 先说社会招聘，一般会要有银行从业经验的,或者是营销技能很强的人，除非你有关系。但现在银行越来越喜欢招应届大学生了。 说说校园招聘，首先银行对大学生的学历有要求，必须是本科以上的，本二，本三，本四，研二，研三。专业也是有限制的，专业包括：经济金融，会计，法律，计算机，统计，管理（侧重公共管理，行政管理，人力资源管理相关专业），英语共7类专业。 银行除了上述的硬性要求外，还要看你自身的条件，看你在学校有没有做过什么班干部，学生会干部，但银行最喜欢的就是你对金融的知识理解，还有对银行的实操有了解。 怎么样进银行呢？进银行的流程是怎么样的呢？ 上面的条件都符合了，你就可以在你想去的银行官网投简历，然后人力资源会进行筛选，接着公布有资格笔试的名单，然后笔试通过的进入面试，在体检。全部通过后你就可以进银行了！不过这些过程都是单向的，一项没过下面的程序你就over了！ 但一般人都不知道怎么去学习，才能应付笔试，面试，用什么教材合适？怎么样才能针对银行去学习？我给大家推荐一家在南京比较好的金融培训机构，叫南京天梯金融培训，在1号线珠江路地铁站对面，比较专业点，质量好像还不错的。我一同学在他家参加银行招考培训，一次性过的，现在在工银行上班，工资福利挺高的。他们好像是考不过还退费的。希望你工作顺利！
目前，工作不好找，经济形势不好，各家企业工资待遇也不好，有的甚至停产、半停产都发不出工资来。你能到中国银行工作，那么恭喜你可以有一个相对很不错的单位。中行目前对正式工和劳务派遣的待遇差别很小，区别可能在职位晋升上面，而且中行每年会组织劳务派遣工考试，会将一定比例的派遣工转为正式工。银行工作，如果在柜台，那正点上下班，朝九晚五；如果在其他业务部门，可能加班多一些。总体，工作不算累，工资也属于社会中上等。建议你不要错过这个机会。
在营业时间从正门走进去

5，政策性银行招聘面试形式是怎么样的

（一）国家开发银行国家开发银行的面试时间一般在笔试结束后两周之内。面试一共分为三轮：1、第一轮群面，采用无领导小组讨论的形式，10分钟阅读材料，30分钟讨论，5分钟总结陈述。2、第二轮英文单面，一般2位面试官对1位考生，通常采用结构化的形式，阅读材料回答问题；思考时间1分钟。（分行会有自我介绍）3、第三轮采用结构化/半结构化的形式，N对1，主要题型为：自我介绍+1道结构化或半结构化题目；一般5分钟左右。（二）中国农业发展银行中国农业发展银行的面试时间一般定于笔试结束后三周左右，一般按照招聘人数的三倍通知面试（部分地区按照1:6的比例通知面试），即面试通过率约为33%。面试主要采取1分钟自我介绍、1至2道结构化题目和追问的形式进行。面试时需要需提交以下个人资料：1、考生资格审查表。2、本人身份证复印件(或准考证登记的有效证件)。3、本人准考证。4、已获得的学历和学位证复印件。（三）中国进出口银行中国进出口银行的面试时间一般为笔试结束后三周左右进行面试。总行和分行所采用的面试形式有所不同：1、总行通常采用自我介绍和专业题目的形式，其中专业题目相对不固定，也有随机问题，比如：生活、性格相关问题，还有英语等问题。2、分行以北京分行为例，一般采用自我介绍、2道专业题目以及追问等形式，其中专业问题较常涉及外汇储备的构成、功能和管理；欧债危机的成因；利率市场化等问题。考生在准备专业知识时，可重点加强这几个知识点的记忆和理解。以上内容仅供参考。
政策性银行不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具。我国政府目前设立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院领导。中国五大银行是指五个大型国有银行，传统意义上包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。他们都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。那么政策性银行和五大行的薪酬福利待遇怎么样呢?来看看知乎上的银行老司机怎么说~“在政策性银行有过五年的工作经历，总的来说，如果你是应届毕业生，那么政策性银行对你而言会是一段宝贵的经历。首先，政策性银行招聘要通过层层严格的选拔。大家都是素质才华兼备的人才，和这些人共事是一种愉快的体验;其次，工作压力不大，相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的(仅指国开和口行，农发不了解)，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律(相比较商业银行)，可以兼顾工作生活;最后也是最重要的，你接触的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人不敢想象的，一个信贷员也有机会与外国官员面对面谈判，几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会，但在政策性银行很普遍。”当然，有正面也有反面，政策性银行的待遇稍逊一些，特别是工作一段时间后，资深员工、管理层的待遇与金融同业差距就拉开了，但是性价比依旧，因此离职率也是低水平的。(来自知乎用户，金融民工中常见的法律工作者)除次之外，进入银行也是要经过重重考验的，其中笔试是极其重要的环节。商业银行考试的内容一般为行测、英语、综合知识、性格测试，各大商业银行考试内容相应的会有些许变动。中国进出口银行考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试;国家开发银行考试内容英语+行测+申论;中国农业发展银行考试内容综合知识+行政能力测试+性格测试。

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