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1，社保基数如何计算

单位按上年度本单位工资申报后，由当地社保部门进行核定，员工工资超过规定最低缴费基数的，按工资缴纳（最高不超过规定上限）。不超过规定最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳。当地规定的缴费基数是按照上年度市平均工资的60%定的
1. 简单的方法就是员工领取到手的全部收入.2. 不过没有人这样去算的,每月都在变化,不算死人了,3. 每月都还要修改每个人的参保工资.哪工程就大了.不是这样做的4. 最好的方法是一个大概的工资基数就行了,通常一年都不变的.5. 也合法也合理.

社保基数如何计算

2，社保基数怎么计算

按本人上年的平均工资数核定，低于社保规定下限按下限。
看起来很麻烦哦
我觉得是12个月的。
上年的平均工资，如果有第十三个月工资，是除13还是12？
看看这篇帖子！里面有详细的表格！http://bbs.51shebao.com/viewthread.php?tid=542&extra=page%3D1
按本人上年的平均工资数核定，低于社保规定下限按下限。

社保基数怎么计算

3，社保缴费基数如何计算

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
社会保险缴费基数是这样规定的：按照员工上一年工资总额的总和除以12得到月平均工资收入，这月平均工资就是社会保险月缴费基数。
（1800-1235）乘2+1800，2930。就是第二个月的。 这个5个部分都是按实际是多少就按多少算吗？不是 ，张三的工资高于社会平均工资，按工资计算。低于则按社平计算、

社保缴费基数如何计算

4，社保工资基数如何计算

养老保险费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%，不高于上年度月平均工资的300%，其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员（城镇职工）缴纳，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。若单位按第二类人员（原综保本市户籍劳动者）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。若单位按第三类人员（农村户籍人员）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳2.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；失业单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险单位根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险为自愿缴费。（各地具体政策有差异）

5，社会养老保险缴费基数如何计算

计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
就是计算个人缴纳养老保险的基数，有以下几个概念，1、个人缴费基数---以本人上一年度的个人平均工资为本人的社会保险缴费基数；2、本人上一年度的平均工资低于当地上年度社会平均工资的60%时，以上年度当地社平工资的60%作为缴费基数；3、本人上一年度的平均工资高于当地上年度社会平均工资的3倍时，以上年度当地社平工资的3倍作为缴费基数。
你好!UC朋友:养老保险缴费基数是根据个人上年工资收入计算的,个人工资收入是按国家统计局规定的该进入到工资总额的项目,但国家有个封顶保底的规定,如果个人上年工资收入低于上年全省在岗职工平均工资的60%,按60%作为缴费基数,如果个人上年工资收入高于上年全省在岗职工平均工资的300%,按300%作为缴费基数.如果你是以个体名誉参保的,那缴费基数是以上年全省在岗职工平均工资作为个人缴费基数的.不知给你说明白没?希望能给你以帮助.

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