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1，到华泰卖保险新人工资1万到2万不等

卖保险靠佣金过日子按一万算底薪最多三四千，剩下的七千来源是佣金七千的佣金你至少要卖出一万五的保费一个新人，卖得出去吗？
我是来看评论的

到华泰卖保险新人工资1万到2万不等

2，北京华泰集团的福利待遇怎么样啊

北京华泰集团是不是东营的华泰，要是的话我建议不要去，烂公司一个，这不
老板人很厚道，员工发展肯定有空间。至于福利待遇，每个人标准不一样，要自己去谈。

北京华泰集团的福利待遇怎么样啊

3，华泰人寿保险待遇怎么样

什么中资、外资的，到了中国全是中国人管。。。。待遇还好，工资比其他行业高，就是经常加班啊。。。。。
保险公司很多`~~ 最好是全国性的保险公司~`每个全国性保险集团公司``他都是差不多的~~~ 华泰可以啊`` `~ 去了解一下` 也很好的```有专业的人为你介绍公司的品种``~~有多种保险 可以让你去选择那种保险适合你的需要~``

华泰人寿保险待遇怎么样

4，华泰人寿内勤待遇怎么样

保险公司 会用各种 比较诱惑的 职位来吸引你去他们公司 你说去做内勤肯定 也会让你靠 保险从业资格证 到时你就跑保险的了~~ 内勤很难进的~~ 他们招聘你肯定是 希望你跑业务 内勤基本是不缺人的~~
什么中资、外资的，到了中国全是中国人管。。。。待遇还好，工资比其他行业高，就是经常加班啊。。。。。
我是刚刚去他们上海分公司面试完内勤的是综合内勤，转正后2300。都让我去体检准备材料了又告诉我说我条件不符合要已婚已育的人，这个公司决定的没诚信，建议慎重选择！

5，北京华泰保险的主管待遇怎么样具体数字走的是行政吗

很多保险公司都打着主管，没有业绩指标的幌子来招人。我和许多朋友都有切身体会。更何况你是应届毕业生，没有相关工作经验，不可能让你一进去就做主管的。而且保险公司的行政人员都是要有关系才进去的，任何进去职后的人都得先从业务做起，你如果业绩很出色，才会逐步提拔，到最后升为主管，负责整个部门的销售业绩，有很高的基本工资，大约在4000左右，还有部门的提成，考核指标主要不是个人的了，而是部门的指标，压力很重的。我的建议是你如果想先在社会上锻炼一下的，保险公司是可以考虑的，最好能找到适合自己所学专业的工作。毕竟做保险时很困难也是很累的。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

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