资管计划违约怎么办,华宸未来违约资管项目兑付利息违约
来源:整理 编辑:理财网 2023-08-22 23:14:33
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1,华宸未来违约资管项目兑付利息违约
请问是哪款产品,如何违约,处理办法是什么?再看看别人怎么说的。
2,融资方违约可采取的保障措施
融资方违约可采取的保障措施 融资方,即资金需求方。融资方违约可采取的保障措施有,1、书面合同上应当写明融资方的违约责任,把违约金的数额写得高一些,以增加融资方的违约成本,使融资方不敢随便违约。2、 让融资方提供履约担保。融资担保:指担保人为被担保人向受益人融资提供的本息偿还担保。融资方式包括借款、发行有价债券(不包括股票)、透支、延期付款及银行给予的授信额度等。在融资方因故不是如期反还融资款时,由履约担保方承担返还融资款责任。 担保可以采取,⑴物的担保;⑵人的担保;(3)贷款担保等等。
3,委托理财受托人的义务其未尽报告义务应承担什么责任
按照要求报告委托事项是受托人的义务之一。违反合同义务的当事人应承担违约责任,赔偿因违约所造成的损失,然而在委托理财合同没有约定违约金的情况下,受托人承担责任的范围往往很难界定。受托人未尽报告义务,侵犯了委托人的知情权,而其是否会对委托资产造成损害,则不无疑问。委托资产在受托人的管理下,只要受托人尽到谨慎管理义务,则无论其是否履行报告义务,均不会对委托资产产生实质影响,履行报告义务与委托资产损失结果之间,并无因果关系。 然而,如果不对未尽报告义务的受托人进行相应制裁,无疑放纵其对委托人权益的漠视。未尽报告义务应区分当事人的主观状态: 在受托人未按约定报告委托事项的情况下,委托人可发出通知,要求受托人在一定期限内履行报告义务,如受托人无正当理由仍未履行,且委托资产有损失的,可要求其在一定范围内承担委托资产损失的赔偿责任; 而在受托人未按约定及时报告委托事项的情况下,如果委托人并不积极主张权利,不向受托人发出履行通知,则可认为委托人怠于行使权利,此时如没有其他违约情节,不必要求受托人对委托资产损失承担责任。
4,我买了基金定投但是在现在这种形式下我想终止定投
如果想中止定投的话,只要到柜台办理就可以了,很简单不用准备什么,你原来买的份额还是在你的帐户里,如果不赎回它还是跟着净值涨跌。定投基金已经扣款了,这个月就定投了。
定投的基金份额可以随时赎回或者长期投资都是可以的。
如果以后终止定投,可以取消定投合约或者卡里到定投日时连续三个月没有足够定投的钱就自动取消了。定期定额购买基金是一种适合普通百姓的理财方式,尤其适合没有积蓄,但每个月有固定收入结余的投资者。具体来说,就是每隔一段时间,比如一个月或者一个季度,用固定金额的资金买入基金。当基金净值下跌的时候,买入的基金数量就会多,当基金净值上涨的时候,买入的基金数量就会少。这种方法的好处一是方便,您可以跟银行签订一个协议,由银行定期划款买入。二是成本低,收益率高。有专家测算,定期定额买入基金,以复利5%计算,20年后,收益将是投资额的2.65倍。 同时,在进行定期定额基金投资时,投资者还可以选择后端申购,即在申购基金时不支付申购费,而在赎回时支付。这样,持有基金年限越长,申购费率越低,直至为零。专家同时提醒投资者,定期定额购买基金的方式关键是要坚持,只有坚持长期投资,才能摊薄成本,获得高收益。因此,选择这种投资方式,就要做好长期投资的心理准备。 另外,并不是说定期定额就是最好的投资方法。在股市震荡期,定期买入比较划算。在股市上涨期,一次性买入比较合适。 定期定额投资计划是指投资者通过有关销售机构提出申请,约定每期的扣款时间、扣款金额及扣款方式,由销售机构于每期约定扣款日在投资者指定银行账户内自动完成扣款及基金申购申请的一种投资方式。 对于定期定额投资者来说,可以更有效地管理自己的资产,达到零存整取的效果。 定期定额申购的基金如何赎回? 通过定期定额申购的基金份额,赎回时与普通赎回处理相同,遵循“先进先出”原则。由于每笔定期定额申购的基金份额持有期不一样,注册登记系统会按照每笔交易的确认时间分别计算持有期。什么情况会退出定期定额申购业务? 投资人退出基金定期定额申购业务申请有两种方式:一是投资人通过销售机构向基金管理公司主动提出退出基金定期定额申购业务申请;基金管理公司确认后,投资人基金定期定额申购业务计划停止,销售机构开放式基金销售系统停止扣款。二是投资人办理基金定期定额申购业务申请后,投资人指定的扣款账户内资金不足,且投资人未能按照约定及时补足申购资金,造成基金定投申购业务计划无法继续实施时,系统将记录投资人违约次数,达到规定的违约次数,系统将自动终止投资人的基金定期定额申购业务计划。 *注:具体办理程序和违约次数遵照各销售机构规定。撤销或提交定期定额申购当天可以进行其他交易吗? 撤销基金定期定额申购业务当天,投资人不能办理其通过该基金定期定额申购业务所取得基金份额的赎回业务。基金定期定额申购业务申请当天,投资人不能办理基金定投申购业务退出申请。
5,会计的问题求助
1、可以从本年利润科目的名称上看出,本年 利润反映的是本年度产生的利润,如果年底不把它转出,则在第二年的余额反映的就不是公司本年度产生的利润,而是累计利润了,所以有必要把它转出。本年利润的余额是本年底所产生的利润净额,是扣除所得税以后的利润净额,但它不是未分配利润。未分配利润是公司成立以后累计产生的净利润减去给股东分配后的利润余额。
2、办公用品一般计入管理费用。如果办公用品的金额过大,但又不属于固定资产,比如你单位资产够大,办公用的办公桌就可以计入周转材料。其实所谓的周转材料,就是我们以前说的低值易耗品。
3、预提费用和待摊费用科目取消后,一般用其他应收款和其他应付款科目核算,新准则上说这些费用其实是符合资产的负债的定义,所以要在这些科目核算。
4、管理费用和应付职工薪酬都包括工会经费和职工教育经费,但核算的内容不一样。费用发生时,可以借:管理费用--两费 贷:应付职工薪酬---两费 支付两费时借:应付职工薪酬---两费 贷:现金或银行存款
5、借:制造费用(如果没有这个科目,也可以计入生产成本或管理费用1000 借:其他应付款-租金5000银行存款6000
6、因为你是用现金支付的罚款,不属于应付未付项目。再说这个费用也不是你提前预提的,除非是你在当初就打算违约。违约金只能下到营业外支出。
7、债券是单位在当初用闲置的资金购买的投资性的债权,又因为时间较长,所以用长期投资科目核算。新准则像这类的投资已经换了科目,叫持有至到期投资,这个科目主要核算企业有明显意图和能力持有至到期,到期日固定、回收金额固定或可确定的非衍生金融资产。本年利润的余额是扣除所得税后的净利润
办公用品领用的是周转材料应计入周转材料,否则作为费用记入当期损益
预提费用和待摊费用取消后如何作会计处理要看具体情况
应付职工薪酬都包括工会经费和职工教育经费,属于管理部门费用,借方一般记入管理费用
预提费用取消后,一个年度可以摊完的费用,一次性进费用,超过一过年度的进长期待摊牌费用
以银行存款6000元支付租入车间机器设备的租金
借:管理费用6000
贷:银行存款6000
支付本单位违约罚款应计入营业处支出
1、本年利润核算是本年度实现的利润总额或者发生的亏损。但不核算利润的分配情况,因此,本年度实现的利润总额或者发生的亏损都要转入利润分配——未分配利润才能进行分配。
本年利润结转后应该没有余额。
2、计入管理费用
3、现在没有统一规定,一般情况下计入“其他应收款”或“其他应付款”
4、你混肴了概念,管理费用和应付职工薪酬都包括工会费用等是对的,但反映的方向不同。
管理费用在借方反映,应付职工薪酬在贷方反映。
支付时:
借:应付职工薪酬——工会经费等
贷:银行存款
分配工会费时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——工会经费等
5、借:制造费用(管理费用)5000
其他应付款 1000
贷:银行存款 6000
6、对的
7、应该是“长期债权投资”。购买债券时,相当于投资,超过一年期限的,就计入长期投资了。现在收回本金当然了冲减原来的投资了,否则账面不平衡。
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