1，怎样用excel制作银行代发工资的工资表

因为你的单元格格式为数学记数，只要设置菜单“格式”－－“单元格格式”－－“数字”－－选择“文本”格式，就可以一直输入数字了
<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.orsoon.com%2fsoft%2f9668.html" target="_blank">http://www.orsoon.com/soft/9668.html</a> 工资表下载网址
指定的银行网点代发，只需要名字、实发数就OK拉，重名的特别标注一下就可以了。不需要银行卡号。

怎样用excel制作银行代发工资的工资表

2，怎样合理安排自己的工资

先存起来，除了必须的生活费用，其他的都存起来，最好找个远点的银行开个存折，不要银行卡，这样取钱不方便，想花都没有！ 另外更加努力的工作，多赚钱
只要省吃俭用了，不该买的就不要买了。
这个办法多了哦，我提议全部交给我嘛！我照单全收，多少都不介意的！
学记分类流水帐，找出可以节省的地方有计划的消费
每天做什么用了好多钱``一笔一笔记下来``然后看可以节约点不` 先用一半来存起` 用完了再取``到下个月的时候就总结上个月的``看用的哪些钱是可以花得不必要的 楞个的话就可以节约了``我以前就是`
有合理的计划来支配，可以考虑买基金来积累财富！

怎样合理安排自己的工资

3，现金发工资怎么做账原始凭证用工资表吗需要有员工签字的吗

现金发工资原始凭证用员工签过字的并经分管领导审批签字后的工资表。借：应付职工薪酬 贷：库存现金
用现金发工资，做帐的原始凭证用确实是用工资表的，而且一定要有当事人就是员工本人签字确认，如果没签字，就说明这个员工还没领钱。做帐会计凭证科目是 计提工资 借 制造费用 (生产车间) 管理费用 （管理人员） 贷 应付工资或应付职工薪酬发工资 借 应付工资或应付职工薪 酬 贷 应交税金或应交税费 — 个税 贷 现金
计提工资：借：管理费用—工资 贷：应付工资 发放工资：借：应付工资 贷：现金可以用工资表做，如果员工能签字那是最好的了。
是，需要签字借 应付职工薪酬贷 现金

现金发工资怎么做账原始凭证用工资表吗需要有员工签字的吗

4，从银行提取现金发放工资如何登记银行存款日记账和现金日记账

对于你的这个问题啊，要分步处理，步步分清才好做首先你要做一个提现借：库存现金 13000 贷：银行存款 13000然后根据现金支票的存根，做一张银行存款付款凭证。。同时要根据这个凭证分别登记现金和银行存款日记账再次，根据发放工资由工人签名的工资表，做一个现金付款凭证借：管理费用——工资 11440 贷：现金 11440原始凭证就是工资表了，，，至于剩余的1560元，放在不的保险柜里，锁好就可以了，，，同时你的现金账，会增加1560元，，明白了
根据审核正确的、并已经完成了现金、银行存款收付业务的记账凭证及所附原始凭证按经济业务发生的先后顺序逐日逐笔地分别登记现金日记账、银行存款日记账.（购买现金银行存款收付款凭证。审核原始凭证，报销，编制记账凭证，分银行现金逐笔登记）
借：应付工资11440借：现金 1560 贷：银行存款 13000
先是提现 借:现金 13000 贷:银行存款 13000然后是发工资: 借:应付职工薪酬-工资 11440 贷:现金 11440

5，上级公司拨现金给下属公司员工发工资科目怎么做

上级公司拨现金给下属公司资金进行工资的派发，其账务处理分为两笔：收到上级公司资金时：借：银行存款 贷：其他应付款发放员工工资时：借：应付职工薪酬-管理费用 -制造费用 -销售费用 生产成本等 贷：银行存款等企业可以通过以上两笔分录，完成工资发放的财务处理。 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
你好！这要看你是不是独立核算？独立核算走往来款，否则就是应付职工薪酬。如有疑问，请追问。

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