北京工资14000扣多少公积金,北京到手工资14000什么水平

公积金14000 工资多少14000工资多少公积金1400。月工资 14000，我还能剩下多少钱？1.我在北京税前工资10000实际得到了多少？住房公积金15000*1200，月薪14000你交多少税？应纳税额(10000.005000.000 . 00)* 10% 210290.00。

看公司给你扣五险百分之几。扣除比例因公司而异。比如公积金可以是712%，一般情况下最后能拿到7800元，不会超过9000元。北京月薪15000元扣除五险一金，最后能拿到7800元，不会超过9000元。看单位扣的五险比例。不同单位扣除比例不同。首先五险一金，其中我们个人需要承担的大概是三险一金，也就是职工养老保险、职工医疗保险、失业保险等三种社保，还有住房公积金。

-2/的收入和薪金应缴纳个人所得税。工资，这里的工资收入是指工资，工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者就业有关的收入。劳动者在法定节假日加班所得的加班费工资不属于国家统一规定发放的补贴、津贴，应并入工资，工资收入，应依法缴纳个人所得税。

1，on 北京，税前工资10000，你实际得到了多少？(扣除税金和五险一金)2018年10月1日执行最新起征点和税率前，实际金额为8704.44元。按最低标准，即上一年度社保水平工资海归需要缴纳五险一金，合计养老金246.56 失业6.16 医疗95.48 公积金340688.20元。起征点按照3500计算:个人所得税(10000688.20500) * 20% 555607.36元。

1。五险一金月薪一万应该扣多少？按照北京五险一金的比例缴纳，税后四舍五入到9583。月薪10000元，住房公积金15000 * 12% 1800元，养老金15000 * 8% 1200元，医疗15000 * 3% 450元，失业15000 *元，合计1800 1200 450 753525元。应纳个人所得税(扣除保险费等项目后，基本扣除费用)*适用税率速算扣除(3500)*25051893。

二、五险一金公司及本人缴费比例(仅供参考)养老保险单位缴费率为20%，个人缴费率为8%；医保单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳7%住房公积金单位和个人。

In 北京，月薪10000元，每个月在公积金中要交的金额一般是800元中的1200元。住房公积金存款具体数额取决于基本月份工资和住房公积金存款比例，具体住房公积金存款比例由企业所在地住房公积金规定的政策确定。根据北京市政府和北京市房管公积金管理中心出台的相关办法和文件，北京市房管公积金的基本缴存比例为8%，是有条件的。

具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴纳的住房公积金由用人单位每月从工资代扣代缴。单位每月自发放职工工资之日起5日内，将单位缴纳并为职工汇出的住房公积金专用账户，由受托银行划入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时足额缴纳房款公积金，不得逾期或少缴房款。

/image-May工资14000。交社保338元(这是违法的)。其实一个税也没多少钱。一月和八月的税不一样。按年计算，就是扣除五险一金，扣除额外费用后，6万以上的部分再交税。按月纳税是提前缴纳的税款，次年3月汇算清缴，多退少补。按新个税法缴纳的个人所得税为:290元。应纳税额(10000.005000.000 . 00)* 10% 210290.00。

月薪14000元，不考虑社保扣除和专项附加扣除，每个月要交690元的个人所得税。计算方法为(14000* 000)* 0.1 36000 * 0.038280，为全年纳税总额，平均每月纳税690元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元，以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。(四)财产租赁收入每次不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，以财产转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。

14000工资多少公积金1400。按照5的最小值缴纳:住房公积金资金乘以5人) 工资乘以5(公司出资)；如果1400是人公积金，那么月工资400除以5左右；如果1400是个人公积金 10公司公积金，那么公积金就是个人交多少公积金，企业也交多少公积金，那么月/1223。