月工资10万交多少钱税

1。应纳个人所得税(工资薪金、四险一金2000元个人所得税扣除)*适用税率%速算扣除。2.设定税前月薪为X元，一般税率为20%，月薪超过3500的部分征税。x(x 3500)* 0.2/12x 0.2x 3500 * 0.2/12x 9541.67元12x.043，()/(120%))*12元。

正确的说法应该是“个人所得税免税”。“起征点”和“免征额”是有严格区别的:所谓起征点，就是征税对象达到税额开始征税的界限。当征税对象的金额未达到起征点时，不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点，就要对全部数额征税，而不仅仅是超过起征点的部分。所谓免征额，就是征税对象总额中免于征税的数额。是按照一定标准从征税对象总额中预先扣除的金额。

【法律解析】中华人民共和国(PRC)个人所得税法1。工资范围在15000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；2.工资在5000.8万元以上，含8000元的，适用的个人所得税税率为3%；3.工资在800，017，000元以上，含17，000元的，适用的个人所得税税率为10%；4.工资范围在170，003，000元之间的，含30，000元，适用的个人所得税税率为20%；5.工资范围在30万至40万元之间的，含4万元，适用的个人所得税税率为25%；6.工资范围在400，000，060，000元之间的，含60，000元，适用的个人所得税税率为30%；7.工资在0元(含)以上的，适用的个人所得税税率为35%；8.工资范围在85000元以上的，适用的个人所得税税率为45%。

月薪10万，个人所得税每月27590元左右。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入减除费用六万元，以及专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，应当纳税。

《中华人民共和国个人所得税法》第十二条，纳税人取得经营所得后，应当按年计算缴纳个人所得税，并于每月或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，预缴税款；次年3月31日前结清收入。纳税人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，按月或者按季计算。有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按季代扣代缴税款。

法律分析:劳动者月收入10万元，专项附加扣除、社保扣除、住房公积金扣除等。需要扣除，并按3%至45%的超额累进税率缴纳个人所得税。职工的应纳税所得额乘以适用税率，即为应缴纳的个税。个人所得税的税率:(1)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)；

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)；(二)经营所得，适用5%至35%的超额累进税率(税率表附后)；(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，适用20%的比例税率。

法律分析:年薪10万，每月工资是8333.3元，缴税最少。假设五险一金按照工资的20%的比例缴纳(各地略有不同)，则五险一金每月应缴纳1666.6元，个人所得税每月211.7元，个税每年2540元，法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条: (一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率(税率表附后)。