公积金最高缴存多少钱,最高公积金多少钱一个月

公积金什么最高公积金最高缴存基数为当地月平均工资的3倍，最高缴存比例为12分。公积金最高缴费基数是多少？法律解析:住房公积金和补充住房-1缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元，公积金支付上限是多少？住房公积金最大封顶住房数公积金原则上封顶单位和职工缴存比例不能高于12%。

公积金你一个月可以支付的最高金额是根据每个月的工资总额来确定的。按照工资总额的8%~12%支付。所以，每月可以拿出工资总额的12%来支付房款公积金是最多的。公积金缴费基数为本人月平均工资，月缴费比例为5%至12%。企业应根据实际情况规定缴费比例。但最低不得低于5%，最高不得高于12%。住房公积金从员工工资中扣除，单位为员工缴存部分。

法律分析，职工和单位住房-1缴存的比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高缴存的比例。缴存的具体比例由房管委公积金拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者的月缴存基数住房原则上按上年度月平均税收收入缴存人计算。单位未为本单位职工办理住房登记-1缴存或设立住房公积金户口的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。

职工和单位住房-1缴存的比例不低于上年度职工月平均工资的5%，最高不超过12%。以天津住房公积金年为例:企业可在5%-12%之间自主确定缴存的比例。但在特殊情况下，生产经营困难的企业可申请降低/123，456，789-0/的比例，调整为不低于单位1%、职工1%。除企业外，其他单位缴存的比例仍然是单位11%，职工11%。单位可根据自身情况，分配单位12%，职工12%缴存住房公积金。

缴存Housing公积金的月工资基数不得高于职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。【法律解析】:住房-1缴存的比例是5%到12%，也就是说不能低于5%也不能高于20%，工作满一年的老员工，公积金。第二个月起新员工的缴存和缴存的基数为员工本人的月工资。

housing 公积金原则上封顶的单位和职工比例缴存不能高于12%。公积金缴费不按等级划分，但缴存基数和缴费比例是有区别的。公积金对缴存的比例为5%对12%，职工和原单位最高等级为公积金 is 缴存且最高比例不超过12%，合计为。公司也可以在自愿的基础上为员工支付补充金公积金，补充金公积金，由公司支付，个人不缴费。

单位应向住房公积金管理中心公积金 -0/登记，为本单位职工办理住房公积金户口建立手续。每个员工只能有一套住房公积金账户。住房公积金管理中心应建立职工住房明细账公积金，记录职工个人住房公积金 缴存，提取等情况。第十六条职工住房月公积金金额为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房-1 缴存比例。单位是职工缴存住房公积金月缴存金额是职工本人上年度月平均工资乘以单位住房-1缴存的比值。

法律分析:住房公积金和补充住房-1缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。公积金的基数是根据上一年度职工12个月的平均工资确定的，每月缴存的数额是上一年度职工月平均工资乘以职工住房的比值公积金 缴存。根据规定，职工和单位的/123，456，789-1/123，456，789-0/的比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高缴存的比例。

住房公积金指机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工的长期住房储蓄，等于缴存。公积金 缴存基数可以调整，但不能随意调整。需要上报。必须计算上一年度员工月平均工资，调整前必须核定员工月工资缴存金额。公积金的缴费基数一般每年调整一次。缴存的基数原则上不得超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

公积金Max缴存上限为12%，如下:1。外壳公积金 缴存范围在5%到12%之间，其中最大值/12%。2.一般个人和公司的缴存的比例是一样的，即当-1缴存的比例为12%时，个人和公司都需要遵循12%缴存1234566的比例。公积金，有哪些用途？1.贷款。具体金额和利率可参考当地贷款政策，或咨询当地公积金管理部门和单位人事部门等。2.提取。

公积金最高缴存基数为当地月平均工资的3倍，最高缴存比例为12分。公积金的水平取决于缴存-1/的基数和缴存的比值，而缴存的基数取决于上一计算年度职工月平均收入。单位和个人都要同比例进来缴存，所以如果都是12个点进来缴存，就是最高比例-1缴存。撤回父母公积金买房注意事项1。如果员工申请贷款公积金购买自己居住的房屋，员工可以提取父母的公积金作为还贷方式，这需要员工自己筹集首付；

housing 公积金是按月缴存，housing 公积金是由单位和职工双方承担，公积金的缴费是按其基数计算的，所以。让我们来看看，公积金每个地方的最高缴费基数不一样。通常情况下，最高缴存基数为当地上一年度社工平均工资的3倍，公积金 缴存的比例在5%-12%之间，公积金 缴存的实际金额取决于公司决定的缴存的比例。一般来说，-1缴存表示公司和员工各承担一半，公积金 缴存的基数越高，则缴存的比例越高，如果公司为员工缴纳12%。