工资超过多少交个人所得税,工资发了6000为啥没扣税

工资超过5000需要支付个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用6万元，再减除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。所谓免征额，就是征税对象总额中免于征税的数额。是按照一定标准从征税对象总额中预先扣除的金额。免征额不征税，只对超过免征额征税。新个税法实施以来，将个人所得税的免征额由3500元提高到5000元。

个人基本工资 -2/5000元，需要支付个人所得税，工资支付金额越高，支付金额越高。但是每年个人所得税都有专项扣除，比如教育费用；重疾医疗；租房的费用等。总共是6万元。关于个人的问题工资交多少个人所得税我给你详细解答一下。1.个人工资交多少个人所得税1，基本工资-2/5000元，到付个人所得税。居民个人综合所得的应纳税所得额为每一纳税年度减除费用6万元，以及专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

2.法律依据:《中华人民共和国(人民共和国)个人所得税 Law》第六条第一款应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，每一纳税年度的收入减除费用六万元，以及专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人取得的工资、薪金所得，以月收入减除费用5000元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，应当纳税。

每个公司都不一样。有些是奖金工资一起发的，有些是单独开发的，有些是工资打卡发现是奖金。个人所得税根据-1 超过个税起征点5000元，超过按比例纳税。1.工资，薪金所得，9级超额累进税率，以月应纳税所得额为基数计算。税率按照个人月工资和工资薪金应纳税所得额分为9级，最高一级为45%，最低一级为5%。2.适用5级超额累进税率。个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包经营、租赁经营的年应纳税所得额分为五档，最低一档为5%，最高一档为35%。

个人稿酬所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得，税率为个人所得税，适用20%的比例税率。其中，稿酬所得适用20%的比例税率，应纳税额减征30%；劳务报酬一次性收入除20%税收外，畸高、畸高，以保护合理收入，限制不合理收入。

Basic工资-2/5000元，待付个人所得税；应纳税额个人所得税税额应纳税所得额×适用税率速算扣除标准5000元/月(工资适用工资收入)应纳税所得额月收入5000元(起征点)专项扣除(三险一金等。)专项附加扣除依法确定的其他扣除项目。2018年8月31日通过了修改个人所得税 Law的决定，起征点为每月5000元。2018年10月1日起执行最新的起征点和税率。

2.继续教育:纳税人在中国境内继续接受学历(学位)教育的费用，按照学历(学位)教育期间每月400元定额扣除。同等学历(学位)继续教育的扣除期限不能为超过48个月，3.大病医疗:一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医疗保险相关的医疗费用，扣除医保报销后个人负担部分(指医保目录范围内的自付部分)，累计超过15000元，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在8万元限额内扣除。