月薪100万企业交税多少,小微企业超过100万怎么交税

纳税是公民的权利和义务，是国家强制征收的，如个人所得税、增值税、消费税等。但是很多人通常没有交税，主要是以下几种情况:1。他们不符合纳税标准:用户也有个人所得税的个税起征点，工资薪金所得的个税起征点是5000人民币。如果平均工资低于5000人民币，则不需要缴纳个税；2.没有税收行为:汽车购置税、豪车消费税、土地增值税等。一般在用户买车或买房时产生；3、间歇纳税:增值税、消费税等。，其实用户买东西的时候，花的资金可能一般都包含这个税。

如果公司盈利100万，需要根据公司是否为小微公司来确认相应的税额。如果公司不是小微公司，公司所得税按25%计算，应纳税额为25万元。公司为小微公司的，按25%计入应纳税所得额，实际应纳税额为5万元。符合其他税收优惠政策的，按其适用税率征收。公司收入100万元的比例视企业的具体情况而定，企业的所得税法如下:1 .新企业所得税法规定，法定税率为25%，内资企业外资/11。2.国家需要重点扶持的高新企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20%。

应纳税额，应纳税所得额x速算扣除税率，100万年薪除以12减去五险一金减去起征点(5000元)，乘以10%税率，再减去2520速算扣除乘以12就是应该缴纳的个人所得税。五险一金是不少的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。这六件事部分由员工和企业承担，其中员工承担的部分从个人工资中扣除，企业承担的部分由单位额外支付。

(1)不同地区社保五险缴纳比例不一样，但差别不大。这个比例是政策规定的。企业没有选择。以上海为例，社保五险需要个人共同承担的比例为10.5%。缴费基数为职工月平均工资，年薪100万的职工月平均工资为月薪8.33万元，但缴费金额并不以此基数计算，因为社保有缴费基数的上下限，平均值月薪超过上限。

年薪100万要计算个税，就要按照缴费方式计算个税。如果按月平均发放，月工资为人民币，计算方法如下:1。工资分段，对应分段税率，个税(3500 * 0% 1500 * 3% 3000 * 10% 4500 * 20% 26000 * 25% 20000 * 30% 。

税率基本是25%到45%，但实际上100件商品不一定要交45%。以100项为例，根据公式计算，应纳税额应为人民币(100万*45%税率速算扣除)，实际税率约为26.8%。如果你计划好，扣除好，可以省点钱。1.年终规划相当一部分高收入人群，工资不是特别高，但是年终奖或者年终分红很丰厚。年终奖有两种计税方式:分别计税和并入综合所得。

算法比较复杂，也不难查，就不展开了，就说一个结论:如果并入综合所得，适合低收入人群。具体来说就是数字(月收入×12各种扣款)，如果低于6万，纳入综合收入就可以了。如果你的年终奖恰好是人民币元，那么你要交的税就是× 20% 266，058，590元，那么实际到手的就是人民币元。此时，如果年终奖多于“一元”，税率为下一档的25%，那么需要缴纳的税款就变成:×25%.25元。

年薪100万的话，个税应该在24.3万左右。但在税法中，扣除费用有各种繁琐的选项，如果所有选项都统计计算，100万的年缴税范围应该在20万左右，具体计算数据也差不多。应纳税所得额，工资收入，社会保险费起征点，应纳税所得额*税率速算扣除，100万年薪除以12减去五险一金减去起征点，乘以10%税率，减去2520速算扣除乘以12就是应该缴纳的个人所得税。