成都住房公积金有多少钱一个月

成都住房公积金支付标准公积金贷款利率低于商业贷款。买房的时候用公积金贷款会省不少钱，但是大约，一.-1公积金存基人民网成都7月5日(任重)据成都-2-，成都住房公积金管委会发布《关于2019成都-2/公积金缴存比例及缴存基数。

2022成都-2公积金缴存基数上限调整为27790元，此标准自2022年1月1日起执行。最低标准为1970元，自2023年1月1日起执行。将2021年的数据与25499元的上限和1650元的下限进行对比，意味着成都2022公积金存款的上限较上一年的最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房 公积金缴存基数按上年度职工月平均工资计算。

缴存基数下限以当地公布并执行的月最低工资标准为准。比如某员工上一年度月平均工资为5000元，那么该员工-2公积金当年的缴存基数为5000元。职工月工资高于当地公积金缴存基数上限标准的，则按照当地公积金上限标准确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地颁布实施的月最低工资标准作为缴存基数。住房 公积金缴存比例全国统一，5%-12%不等。

法律解析:成都 City 公积金最低标准为缴存基数下限，为1650元/月，最低缴存比例为5%。法律依据:-2公积金管理条例第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向管理中心办理缴存登记，并为职工-2公积金办理。单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内，到-2公积金管理中心办理变更登记，并办理职工-2公积金账户的转移或者封存手续。

公司为员工缴纳的-2公积金的月缴存额为单位上年度员工月平均工资乘以-2公积金缴存比例。第十九条住房 公积金职工个人缴纳的，由所在单位从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放员工工资之日起5日内，将单位存入并为员工汇出的-2公积金-2公积金专用账户，由受托银行划入员工-2。第二十条单位应当按时足额缴纳-2公积金，不得迟缴或者少缴。

其实员工的月薪和要求的公积金没有任何联系。员工每个月需要发多少工资？As 公积金，主要取决于职工所在单位的公积金，以及单位确定的缴费基数。若员工本月所在公司公积金的缴费比例为5%，缴费基数为8000元，则员工工资8000元公积金应缴纳8万元×5@0元；这个月，员工所在公司公积金的缴费比例为12%。如果缴费基数仍为8000，员工应缴纳8000×12%-2公积金960元。

2.缴存基数:成都City-2公积金缴存基数按上年度职工月平均工资计算，计算口径按相关文件要求执行。住房 公积金缴存比例设定在5%至12%之间，即住房 公积金的最低缴存比例不得低于5%，最高缴存比例不得超过12%。另外，还需要注意的是，职工每月公积金的缴费比例等于或高于单位，但大部分单位的缴费比例与职工一致。

法律的主观性:随着社会的发展，人们越来越关注的问题，其中成都 City 公积金什么是缴存基数也是人们非常关注的问题。为了帮助大家解决这个问题，边肖整理了这些知识，希望能给大家带来帮助。一.-1公积金存基人民网成都7月5日(任重)据成都-2-。成都住房公积金管委会发布《关于2019成都-2/公积金缴存比例及缴存基数的