月2000公积金工资多少,公积金一个月2000工资大概多少

一个月能拿多少工资？基数是2000元，比如你的工资月薪是4000元公积金320元，但公司补贴320元，即月收入是公积金账户金额是640元。缴存基数为2000*80，所以单位每月缴纳160元，个人每月缴纳160元，每月共计320元。单位公积金缴存基数2000，每个月会有8%的缴存，所以每个月的住房公积金，会有360元，通常个人住房公积金，单位的缴存会计入。

单位为职工缴存的房屋月缴存额公积金为职工本人上年度月平均额工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金每月缴纳金额为员工本人月工资乘以员工住房公积金缴存比例。新转出单位的职工，自转出单位发放住房公积金之日起缴纳住房工资月缴存额为职工本人月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

其实五险一金都是公司和你自己交的。不可能说“你根本不用自己掏钱”，公司只是把你掏的那部分藏起来了。如果月工资是2000，那么你实际拿到的钱要在2000的基础上扣除你个人的五险一金，然后剩下的就是你实际拿到的钱。

你好！公积金根据缴费基数和比例确定，公积金已缴2000，具体收益还得算。如果想进一步了解公积金，可以先看这篇文章。什么是公积金？有什么用？看完你就明白了公积金还有一个账户，公积金费用由两部分组成，一部分是员工个人缴费，这个分支由工资代扣；一部分是公司缴费，两者缴纳的费用归个人所有。职工单位有为职工缴纳公积金的义务，应当按时足额缴纳住房公积金。

举个例子，比如在京工作的小昭公积金缴纳8000元，他和公司各缴纳12%。然后，小昭每个月一共支付公积金8000*12%*21920元，钱会到小昭的。但现实中，公司可能不会根据你的实际情况帮你支付工资。比如深圳公积金缴费基数范围是:，那么很多公司会用最低的基数和最低的比例为你缴费:2200*5%*2220元。

公积金已付2000，收入约16667元。个人每月缴纳2000元，公司必须缴纳2000元。其实每个月记入个人账户的住房公积金每月4000元，一年就是48000元，相当于一个普通职工的收入水平，所以交住房公积金很划算。其实住房公积金的缴费基数和社保是一样的。作为在职职工，按照上年度月平均工资工资发放。

五险一金按照税前收入缴纳。按照这个思路，月薪大概是16667元。现在很多地方都规定了缴费范围，最低5%，最高12%。这个缴存比例只是单方面的缴纳比例。其实个人缴纳的时候，单位也要按照同样的比例缴纳。例如，在本题的例子中，只要用人单位按上一年度职工月平均缴费工资元，就可以按每月12%的比例缴纳2000元。比如每月工资收入5556元。

如果你的缴费基数也是2000元，每月住房公积金比例为14%，全年应该是3360元。公积金完全记入个人账户。这是你每年的数量。你工作工资和工资津贴是多少？一般根据这两个值的组合取25%。另外，和你的工龄也有一定的关系。工龄越长越多公积金，最高不超过33%。每个单元的具体操作都不一样。请向房管部门查询。

大约是2000元。公积金200元，水平比较低，公积金全国范围内缴费率在7%左右。即个人缴纳7%，公司缴纳7%，如果你的公积金是200元。按公司7%，个人7%计算，总比例为14%。那么你的个人缴费比例大概是金额的比例，大概是2000元，按照工资全国各地最低水平支付。