工伤保险没有交费利息是多少

【前言】五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金；其中，养老、医疗、失业保险、公积金由企业和个人共同缴纳。工伤生育完全由企业承担，个人不需要缴费。“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是俗称的社会保障。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险、生育保险则完全由企业承担。

这里要注意的是，‘五险’是合法的，而‘一金’不是。五险一金的最低标准如下:五险一金的缴纳比例由个人缴纳和单位缴纳组成，缴纳金额因地区而异。以北京为例，北京的五险一金缴纳比例为:养老保险:企业20%，个人8%；失业保险:企业1%，个人0.2%；工伤保险:根据企业所在行业费率计算；生育保险(本市和外埠有北京市居住证的话):企业0.8%；医疗保险:企业12%，个人2%；住房公积金:一般8%。

广东省解读工伤保险条例工伤保险是劳动者或者其遗属在工作中遭受意外伤害或者患职业病或者在规定的特殊情况下，由国家和社会给予物质帮助的社会保险制度。那么，属于工伤？如何申请工伤和工伤治疗？工伤发生后能得到怎样的治疗？如何投保工伤保险？本文将从工伤鉴定、劳动能力鉴定等方面解读《广东省工伤保险条例》(以下简称《条例》)。

1。新建项目(项目开工前一次性支付):应付工伤保险合同总费用(税前)×0.08%。建设工程变更工程造价的，施工承包单位应当在30日内向社会保险经办机构申报，社会保险经办机构按照规定重新计算应缴纳的工伤保险费。2、追加工程费用，施工承包人应支付工伤溢价差额；项目费用减少的，社保机构返还工伤保险费差额。3.在建工程(适用于在建但尚未完工的工程):应付工伤保险工程总造价× 0.08% × [(工程建设期总天数)÷工程建设期总天数]扩展信息:工伤保险费收取注意事项:1 .

5级至10级工伤职工依据国务院《-1/保险条例》第三十四条、第三十五条与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金，统筹解除或者终止劳动关系时上年度职工月平均工资。标准为:一次性工伤医疗补助，5级16个月，6级14个月，7级12个月，8级10个月，9级8个月，10级6个月；一次性伤残就业补助金，五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。

中华人民共和国国务院令第375号>已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。温家宝总理二○○三年四月二十七日第一章总则第一条为了保障在工作中受到事故伤害或者患职业病的职工能够得到医疗救治和经济补偿，促进工伤防治。

中华人民共和国(中国)各类企业的员工和个体工商户的员工有权依照本条例的规定享受工伤保险福利。有雇工的个体工商户参保的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府制定。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费征缴的规定执行。第四条用人单位应当公示其参加工伤保险的情况。

1，工伤保险个人可以赔付吗？1.工伤保险个人无法赔付。个人不能单独交保险工伤，只能作为公司员工，单位统一交保险工伤。如果是灵活就业人员，没有单位缴费的可以自行购买商业意外险工伤保险。2.法律依据:第七条工伤保险条例工伤保险基金由用人单位支付工伤保险费工伤保险基金利息。第十条用人单位应当按时缴纳工伤的保险费。

用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。按工资总额难以缴纳工伤保险费的行业，具体缴纳方式由国务院社会保险行政部门规定，第六十二条用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并从欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金；逾期不缴纳的，处以所欠款额1倍以上3倍以下的罚款。