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1,外包银行大堂经理助理怎么样

不错啊,你要去做就可以去啊。
不怎么样,工资超低的

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2,银行大堂经理怎么样

这个要看你找的是私企银行还是国企的,国企内部大堂经理好的话一个月能拿1万,一般的也就3.4千,活也不累。
大堂经理的职责与哪家银行无关。一般情况,负责客户的迎来送往,投诉的受理和解决,相关业务咨询,表格填写等。

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3,北京银行大堂经理北京郊区网点这个工作怎么样待遇好不好

大堂经理的工作职责是负责管理营业厅内的秩序,解决客户的疑问,也要熟悉理财,基金,保险之类的知识,以便进行银行的部分业务任务。有些银行还需要大堂经理处理一些报表工作。表现突出可以转为窗口的柜员岗位。总体来说大堂经理的工作还算轻松。

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4,当银行大堂经理好不好

看你是什么银行,看你想达到什么程度.其实大堂是银行和客户打交道的第一关,很重要,不过很多网点为了节省成本,经警和大堂经理是同一人,这对于人流量少的网点还可以,但是如果一个网点要发展得好,就必须重视大堂经理这位置,而且在这里除了能熟悉银行最基本的业务,更重要是学会做人,如何沟通和处理紧急事件,很锻炼人,是个培养人的地方.所以现在社会上认为大堂经理是个无所事事岗位的观念是很落后的

5,建设银行大堂经理 这工作怎么样 嗯 从薪水 工作稳定以及工作的发展

建行大堂经理属于劳务派遣员工,与建行没有人事关系,只是在银行招聘柜员的时候,同等条件优先,
青岛呀?怎么也有4k吧,我们这边消费水平低,有2k多一点的
银行大堂经理一般都是行长(主任)认为:重要岗位不能胜任,具体业务岗位又不一定干的好,打扫卫生吧又大才小用,所以安排大堂接待顾客。相当于正规公司前台的接待员,百货公司的导购小姐。工资吗不太高,但福利与其他员工一样。工作稳定性不好说,就看你自己的表现和能力,表现好有可能提到业务柜台,再往上提到重要岗位,直至副主任等。行长就别想了。
费力不讨好。

6,银行大堂经理这个工作怎么样

我曾经给别的网友解释过这个问题,因为我也做过半年多的大堂经理,个人感觉很苦逼。首先,干银行的就要背负n多任务,但是呢作为大堂经理,领导和柜员都会有认知误区,觉得你的岗位与客户容易接触,所以一般背负的任务就要比一般同事要多,可是挣得还不如柜员多,感觉很边缘化。其次,作为大堂经理很容易当受气包,遇见脾气暴的或素质低的,往往是大堂经理先挨骂。最后,大堂经理的工作性质决定了要以一敌十,不像柜员那样一个一个客户接待,往往是同时五六个客户围着你咨询问题,中间可能还要穿插着指导客户填单据,帮客户复印证件等等,个别较真的客户可能就觉得你怠慢他了,把你投诉,但实际上你应经忙的不可开交了。
还不错,不是吃青春饭。
挺好的,雷哥,你能定下来不了?
很好

7,应届生应聘银行大堂经理怎么样自我介绍

应届生应聘银行大堂经理自我介绍:我叫YJBYS,来自广西南宁,2012年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!银行大堂经理求职面试,应该会让应聘者一分钟自我介绍,对大堂经理职责的认识,有什么优缺点,然后问一些金融专业知识。对XX银行的了解等等。
大堂经理同保安员差不多的,这个你可要明白。这一点很重要,不知道的人还以为这个职位很高级,知道后就明白了。到了这里,你还想面试这个么?如果你想,你就要朝这个方面去回答面试官的问题了。比如说:你知道大堂经理平时的工作是什么吗?对于这个职位你有何认识很看法之类的问题。面试的时候,表现得自然,自信。希望楼主好好考虑下。谢谢。祝你成功!
先了解他们这个职位的具体要求,做些功课,或者工作职责等,然后就是一些基本的,或者你会的技能,多的不用再说了,他们问,你就答。还有最重要的是诚实,你可以到伯乐的求职圈子查看一些模板了,有这样的自我介绍很多了
又不给钱。不过可以提示你一点。一是展示你冷静心细,对优质客户有较强的分辩区分能力。能及时引导。二是展示你的学习能力,能认真学习业务知识和技能,更好的面对客户的咨询解答疑难。三是展示你的热情。面对每位客户都能热情接待,周到服务。四是展示你的审慎能力,应对客户的投诉,能很好的处理,维护建行的声誉。

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