银行公积金交多少,公积金有1000能取多少

公积金最高赔付公积金最高赔付12%。二、住房公积金交多少比例，缴费公积金缴费多少至少公积金年平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平，扩展信息:公积金: 公积金，通常指房屋公积金，有时也指公司公积金，公积金，缴费标准是什么？法律分析:各房屋公积金缴存单位应调整并执行调整后的房屋公积金缴存基数。

公积金最多可以出3600元。根据国家规定，公积金的缴存比例为5%至12%，具体缴纳比例由公司自主选择。同时，各地区将根据当地平均工资设定缴存基数上限，个人和公司缴纳金额相同公积金。单位为个人缴纳的部分或个人缴纳比例超过12%的部分，计入个人工资薪金所得，按规定缴纳个人所得税。公积金最高标准支付不能超过12%。

法律依据:《房屋公积金管理条例》第十三条。住房公积金管理中心应委托银行建立住房公积金专用账户。单位应当对房屋公积金管理中心的存款进行登记，并为本单位职工办理房屋公积金账户的设立手续。每个员工只能有一套住房公积金账户。住房公积金管理中心应建立职工住房明细账公积金记录职工个人住房的存取款公积金。

法律解析:每套房子公积金缴费单位应调整执行调整后的房子公积金缴费基数为2020年职工月平均工资。法律依据:《住房公积金管理规定》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

单位应当在每月发放员工工资之日起5日内，将单位缴纳并为员工汇出的住房公积金专用账户，委托住房银行划入员工住房公积金账户。第二十条单位应当按时足额缴纳住房款公积金，不得逾期或少缴住房款。住房缴存确有困难的单位公积金经本单位职工代表大会或工会讨论通过，住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准，可降低缴存比例或缓缴；

Housing 公积金每个月交多少，也就是缴存比例是多少？目前各省市自治区的规定不一致。《住房公积金管理规定》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。2016年5月1日起，我国将逐步降低公积金的住房缴存比例，12%以上的缴存全部进行调控，不得超过12%。所谓缴存比例，一般是指公积金，也就是你应该缴纳的公积金的系数。比如你的工资是1000元，系数公积金是3%，那么你应该缴纳的公积金的金额就是30元。

与你的工资基数和应付系数有关，公积金应付金额会随着工资和系数的增减而相应变化。其次，住房公积金由缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例相同。根据规定，单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自主选择。每个单位只能选择一个缴存比例，个人缴存比例应等于或低于单位缴存比例。