民生银行信用卡客户经理怎么样，东莞民生银行信用卡中心的客户经理怎么样待遇每周上班时间
来源：整理 编辑：理财网 2023-07-19 17:09:14
本文目录一览
1，东莞民生银行信用卡中心的客户经理怎么样待遇每周上班时间
客户经理原则上有周六日，但是忙起来肯定没有了，保险什么的肯定有，住宿补助什么的就够呛了客户经理原则上有周六日,但是忙起来肯定没有了,保险什么的肯定有,住宿补助什么的就够呛了
2，急急急上海民生银行信用卡中心客户经理的职位可信吗
基本上可信，信用卡中心是银行最基层的业务部门，地位待遇都不算高，客户经理应该就是销售，有些银行是自己招，有些用外派的。但应注意，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。
3，民生银行信用卡客户经理岗位好吗
你是真真的民生银行信用卡中心客户经理吗？还是一般的业务员？一般的业务员也叫客户经理，工资2800说的是他们最高级别的责任底薪，不是随便都2800 一般的业务员刚去没有这么多底薪的 他们说的是不是非常好听啊？ 800元的补贴应该是资深级别的才有列 补贴是另外算的 要完成任务才给补贴 培训考试不难 很简单的 都是装样子的 ，只要自己机灵点就过了 我以前在招行做过，其本上都了解一点
4，民生银行盐城分行客户经理待遇
中国民生银行客户经理/主管工资待遇，在职朋职业圈上已有318位圈友现身分享：客户经理/主管平均工资为11346元/月，其中30%的工资收入位于区间9000-12000元/月，26%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分享数据统计，中国民生银行客户经理/主管平均年终奖为41518元。 中国民生银行客户经理/主管分享说：正常的五险一金都有，但是按基本工资缴纳，所以比较吃亏，有补充的商业保险。几个重要节日都有相应的过节费，休假补贴、防暑降温费、取暖补贴都有。
5，民生银行信用卡销售客户经理职位怎么样
其实就是摆摊找人办卡，我很了解这一行，一个朋友就是以前在民生银行信用卡里面工作的，你们这些新招进去的客户经理被称作是“肉机”，就是利用你们身边的资源办卡，刚开始可能会让你向你的亲戚朋友们推销办卡，或是让你们到热闹的地方摆摊找人办卡，等你们的资源耗尽，完不成任务的那个月就是你该离开的时候了，就是这么回事！除非你是个很厉害的推销员，能每个月都办出来100张信用卡，那就能继续留下去。每个月都要完成办卡数量，永无止尽！
6，在民生银行做信用卡客户经理好吗
民生银行信用卡中心客户经理要求与待遇如下: 工作性质：全职 年龄：21-30岁 性别要求： 不限 语言：良好的普通话 工作岗位职责： 1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作 2、根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护； 3、为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求 职位任职条件： 1、全日制大学本科（含）以上学历，年龄30岁以下； 2、具备良好的营销沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神； 3、具有团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录； 工资与待： 1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，每个职级对应不同的基础工资。在银行业绩好的情况下基础工资每年会有5%左右的涨幅。 2、福利： （1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金） （2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同 3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右； 4、绩效奖金：（1）季度奖；（2）年终奖。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励。
7，民生银行苏州分行信用卡客户经理怎么样啊
小银行的工资都不低，可能暂时不高，可是转正后过节费、购物卡、过年费七七八八的一年就有3、4万，加上工资，如果你干得好，还有业务提成，总之，一年不下10万.客户经理不轻松，但是前途比较光明。平安信用卡业务提成80-200每张，普卡80元，金卡120元，白金卡或者钻石卡200元每张。下卡后激活有第一笔交易为记数标准。具体民生的标准可以咨询招聘方。小心为上，自己多留个心眼。我同学应聘的民生人寿苏州分公司，很垃圾的说。不知道银行会不会也同流合污。天涯上关于民生的控诉：http://www.tianya.cn/techforum/content/763/1281.shtml
8，中国民生银行信用卡中心一般待遇多少
中国民生银行信拍慎用卡孙郑中心 平均月薪6000左右袭凯敬中国民生银行信用卡中心工资：1 中国民生银行信用卡中心工资每月4000左右+提成：中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京，在全国有35家营销中心，员工总数已超过5000人。首张民生信用卡于2005公开发行，四年来民生信用卡先后获得中国银联、国际组织以及多家主流媒体颁发的“2005年最佳产品设计奖”、“2006年度中国银行业良好创新奖—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007年度信用卡卓越市场营销奖”、“2007年度最具创新信用卡”、“2008最受女性喜爱的银行卡品牌”等多个奖项。2 民生银行信用卡中心客户经理2009年薪资待遇调整如下： 发卡：10元/张 开卡：15元/张 第一次刷卡：15元/张 也就是说：你发一张卡 如果客户开卡并且进行刷卡消费的话，那么你可以得到10+15+15=40元的提成。 底薪：见习客户经理1000元 客户经理1600元（含600元补助）高级客户经理2200元（含800元补助） 合同签五年，前半年试用期。年薪大概是5-7万，试用期基本工资为转正后的80%。3 中国民生银行信用卡中心工资待遇，在职朋职业圈上已有137位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国民生银行信用卡中心平均工资为9818元/月，其中54%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国民生银行信用卡中心年终奖平均13083元。 中国民生银行信用卡中心员工分享说：组员--组长--经理--总经理 晋升机会大 分别年薪：组员8万-组长12万-经理20万-总经理30万 我已经辞职了，之前是这样的，现在据说都招的是外包了
9，在民生银行做信用卡客户经理好吗
业绩决定收入，一开始会很辛苦。但是有了稳定的业绩来源之后就无比轻松了。民生的信用卡是单独的事业部，所以信用卡客户经理不算是民生的员工，是与信用卡中心的劳动合同。然后有传言说未来信用卡中心会单独上市，但是不是真的就不知道了，坐等。你是真真的民生银行信用卡中心客户经理吗？还是一般的业务员？一般的业务员也叫客户经理，工资2800说的是他们最高级别的责任底薪，不是随便都2800一般的业务员刚去没有这么多底薪的 他们说的是不是非常好听啊？ 800元的补贴应该是资深级别的才有列 补贴是另外算的 要完成任务才给补贴培训考试不难 很简单的 都是装样子的 ，只要自己机灵点就过了我以前在招行做过，其本上都了解一点民生银行信用卡中心客户经理要求与待遇如下: 工作性质：全职 年龄：21-30岁 性别要求： 不限 语言：良好的普通话 工作岗位职责： 1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作 2、根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护； 3、为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求 职位任职条件： 1、全日制大学本科（含）以上学历，年龄30岁以下； 2、具备良好的营销沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神； 3、具有团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录； 工资与待： 1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，每个职级对应不同的基础工资。在银行业绩好的情况下基础工资每年会有5%左右的涨幅。 2、福利： （1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金） （2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同 3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右； 4、绩效奖金：（1）季度奖；（2）年终奖。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励。
文章TAG：
民生银行信用卡客户经理怎么样 东莞民生银行信用卡中心的客户经理怎么样待遇每周上班时间
