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1，天津公积金基数怎么算

天津市的公积金缴纳基数，以上一年度的月平均工资计算。也就是在2011年调整公积金时，以你2010年的月平均工资计算。

天津公积金基数怎么算

2，天津公积金如何计算

天津住房公积金的计算方法是以“本人上年度月平均工资”为基础和政策规定的存款比例.接下来，金投小编将介绍天津公积金的计算方法即:(1)员工本人住房公积金月缴纳额= 员工本人上年度月平均工资×员工住房公积金缴纳比例.(2)公司为员工支付的住房公积金的月支付额. ； ；员工本人上年度月平均工资×公司住房公积金的支付比例.员工本人上年度月平均工资相同，与当地社会平均月平均工资的比例，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算.存款比例(各地可能不同)浙江在5%-12%之间.不实行住房补贴制度的地区和用人单位，通过增加住房公积金缴纳比例的方式实行住房分配货币化改革，可适当提高缴纳比例，但最高不超过20%.

天津公积金如何计算

3，天津市住房公积金怎么计算

依据本人上年度月均收入核定缴费基数，再用缴费基数分别乘以单位缴费比例及个人缴费比例，两数之和即为本人月公积金数额。缴费基数不得突破规定上限值。

天津市住房公积金怎么计算

4，天津公积金缴费基数怎么算

天津公积金缴费基数怎么算住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。缴纳比例天津住房公积金缴存基数为2021年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国统计部门法定的工资总额计算口径核定。住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。缴纳比例具体如下：1.国机、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。2.其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。3.单位与职工的缴存比例应当一致。注意：新招用和新调入职工住房公积金的月缴存额是以职工本人当月工资作为缴存基数分别乘以职工本人和职工所在单位的住房公积金缴存比例之和。一、缴存比例、降低和缓缴法规维持不变国机、事业单位的缴存比例仍为单位和职工各11%或12%，企业等其他单位仍为在5%-12%间自主确定缴存比例。生产经营困难的单位可以在经职工会或职工会（工会）讨论通过后，申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。二、缴存基数及上下限例行调整（一）缴存基数住房公积金的月缴存额，是以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和”的法定，将住房公积金缴存基数例行调整为职工个人月均工资总额。（二）缴存基数上下限缴存基数下限。职工住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社保部门公布的上年度职工月最低工资标准。我市住房公积金缴存基数应调整为年度最低工资标准，由于年度最低工资标准相对于前年未作调整，仍为2050元，拟维持缴存基数下限2050元不变。缴存基数上限。住建部等部的法定，住房公积金的缴存基数不得高于当地统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。拟将缴存基数上限调整为29730元。

5，天津公积金的缴费基数

公积金没有最低缴费基数，缴费比例为9%-15% 每年7月初进行公积金缴费基数的调整，基数由去年7月-今年6月的个人月平均工资决定 1100是07年社会保险的最低缴费基数，社会保险的缴费基数是由去年1月-12月的月平均工资决定，07年最高缴费基数为5720

6，天津公积金缴存基数

天津市最低公积金每月扣2180元。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准,天津市上年度职工最低工资标准为2180元,因此,职工缴存基数最低不得低于2180元。住房公积金缴存基数最高不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。新招用的职工从到单位工作的第二个月起缴存住房公积金，新调入的职工自调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。新招用和新调入职工以缴存首月录用或调入单位的全月应发工资作为缴存基数。缴存比例：1、国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。2、其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。3、单位与职工的缴存比例应当一致。缴存基数：自2021年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额，调整为2020年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。2021年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过29730元。单位在2021年1月1日至2021年6月30日期间新招用职工和新调入职工的住房公积金缴存基数，仍为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，不再重新核定。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

7，2014天津市公积金基数缴纳应该如何计算

公司认定你的工资的11%
1、自2009年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数不得低于上一年度本市最低月工资标准820元，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资总额的3倍（10395元）。因此，最低缴费基数即为820元。2、住房公积金缴存比例不变，仍为单位和职工各11％，最低各缴90.2元。

8，天津公积金缴费基数

2021年天津职工公积金月缴存额平均多少钱，2021年天津公积金缴存基数调整，天津公积金单位缴存比例2021，天津个人住房公积金缴存上下限。缴存比例　　1、国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。　　2、其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。　　注：生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。　　3、单位与职工的缴存比例应当一致。　　网上缴存的单位可通过天津市住房公积金网上业务办理系统选择住房公积金缴存比例。未开通网上缴存的单位可到管理部领取或登录天津市住房公积金网站(网址：www.zfgjj.cn,以下简称“住房公积金网站”)打印《单位选择住房公积金缴存比例申请表》一份，填写并加盖单位公章或财务章后，到开立住房公积金账户的管理部办理。　　生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。单位可到管理部领取或通过住房公积金网站打印《单位降低住房公积金缴存比例(缓缴住房公积金)申请表》，填写并加盖单位公章及工会章后，到开立住房公积金账户的管理部办理相关手续。　　缴存基数　　2020年度住房公积金缴存基数上下限不做调整，最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。单位可选择以下方式办理住房公积金缴存额调整：　　单位可通过天津市住房公积金网上业务办理系统办理住房公积金缴存额调整手续。单位网上填写《天津市住房公积金单位汇缴缴存调整清册》（以下简称《调整清册》）并确认提交。　　单位也可使用“住房公积金缴存额调整程序”办理缴存额调整。单位到开立住房公积金账户的管理部领取“调整清册数据盘”，复制或从住房公积金网站下载“住房公积金缴存额调整程序”。单位经办人使用“住房公积金缴存额调整程序”填写《调整清册》并生成“调整清册文件”。单位经办人持身份证及“调整清册文件”到开立住房公积金单位账户的管理部柜台办理住房公积金调整。　　单位也可到开立住房公积金账户的管理部领取《调整清册》一式一份，填写完毕后加盖单位公章或财务章。单位经办人持身份证及《调整清册》到开立住房公积金单位账户的管理部柜台办理住房公积金调整。天津市住房公积金管理中心昨日正式对外宣布：经市住房公积金管理委员会审议通过，我市住房公积金缴存额自2020年7月1日起进行调整。住房公积金缴存基数上下限不变，缴存比例不变。生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。按照规定：自2020年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2018年职工个人月均工资总额，调整为2019年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。2020年度住房公积金缴存基数上下限不做调整，最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。单位在2020年1月1日至2020年6月30日期间新招用职工和新调入职工住房公积金缴存基数，为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，不再重新核定。国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应经职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核后实施。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。天津公积金缴纳标准2022具体如下：1、缴存基数：（1）2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元；（2）自2022年7月起，全市住房公积金缴存基数由2020年职工个人月均工资总额，调整为2021年职工个人月均工资总额。2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。2、缴存比例：（1）国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金；（2）其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例；（3）单位与职工的缴存比例应当一致。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。第七条国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

9，请问天津公积金交存基数怎么算最低是多少

从2006年7月1号起，天津市住房公积金缴存比例统一调整为单位和职工各9%。缴存基数由2004年职工个人月均工资总额，调整为2005年职工个人月均工资总额。 2006年度职工住房公积金缴存基数原则上不超过5982元。单位可申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各15%。单位及职工超过缴存基数上限缴存住房公积金的，应当由本单位职工大会或职工代表大会讨论同意，报市住房公积金管理中心备案后执行。单位为职工缴存超过缴存基数上限部分的住房公积金应在税后列支。 单位办理2006年度住房公积金缴存额调整，须同时重新进行单位及职工个人缴存登记。还没有建立住房公积金制的单位，需要及时办理缴存登记及账户设立手续，并按规定缴存住房公积金。单位完成2006年6月份住房公积金汇缴后，可到所在区县住房公积金管理中心各管理部或分中心申请领取2006年度住房公积金缴存额调整相关表册，并于2006年7月31日前到管理部或分中心办理缴存额调整手续。 申请提高、降低缴存比例或缓缴住房公积金及需办理超过住房公积金缴存基数上限备案手续的单位应于7月15号前到天津市住房公积金管理中心各管理部或分中心办理相关手续。各单位调整过程中如有问题，可登录天津市住房公积金网站首页查询各区县管理部对外咨询电话，也可拨打市住房公积金管理中心咨询电话：27838172进行查询。
公积金的缴存基数应该是你上一年的平均工资。但有一些公司为了减少给职工上的公积金就会把工资作低，但最低也不能低过国家的最低标准。天津2007年的最低标准是1100。
一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5%，通常是在5%—12%之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6-%交，如果职工工资超过社会平均工资的300%，以300%为上限。因为工资可能每年会有调整，因此公积金也允许每年调整一次，调整的时候就一般会按照去年的月均收入作为下一年的缴存基数。

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