本文目录一览

1，昆明中国银行的工资怎么样

这个很难说，看你拉存款的能力了，工资一般都不是主页
现在新进行的一般都是劳务派遣,一月一千左右,其他的都靠完成任务去挣.
待遇不错，好岗位。发展前景是自己努力的成果。

昆明中国银行的工资怎么样

2，中国银行柜员待遇如何

安徽不清楚 我在沈阳 派遣的什么都加上大概3万左右每年``` 对 我说的就是除去5险一金``不算单位扣的 自己拿到手的就是3万上下` 有时候比较郁闷``每个月就开300多``没法活``有时候一开好几千 工资一点不稳定 像今天年初``加上年终分红 一下就发了2万``

中国银行柜员待遇如何

3，昆明工商银行和昆明中行柜员工资

我同事的女朋友在工行上班，据说福利很好。我特意向他咨询了一下，现在是这样，每个分行都是独自盈亏的，待遇都不一样。她刚进去一年多，现在每个月各项福利发下来4K多，年底双薪，还有年终奖。存款任务是每年150W。实习的时候就在公司内部培训了，由于工作比较忙基本没有公司组织的旅游。希望能帮到你。
工行好像是nova，其他两个不晓得
兄弟你进了再说吧。现在这些行都是比较人性化的。一般是经过一年左右的考察然后再定你的职位啊。我个人观点，干技术方面的会好些。当然也可以搞管理，不过这需要有背景。

昆明工商银行和昆明中行柜员工资

4，中国银行柜员工资

你的说说你所在的地区，一般一年三到五万。但是一年过去了，手上却一分钱也看不到
　　普通中国银行柜员工资在4000元一个月左右；　　中国银行柜员工资有以下几个因素影响：　　固定薪酬：　　是不随业绩或工作结果变动的实现程度而变化的，是一种不随意变动的薪酬。　　浮动薪酬：　　是直接绩效水平或工作结果变动的实现程度而变化的薪酬项目。　　短期奖励薪酬：　　针对一年或者一年以内的特定的绩效奖励提供的一种薪酬计划。　　长期奖励薪酬：　　针对一年或者一年以上的特定的绩效提供奖励的一种薪酬计划。　　柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
绩效工资，一般5000以上
不同地区不同，多的可以上十万。少得可以低于三万。
回答过这个问题了``3万左右 沈阳的一般员工的标准（派遣）
1、中国银行柜员工资多少要视本地经济而定，具体薪资在与单位签订协议时商讨的2、中国银行柜员工资组成由基本工资+奖金+补助+提成等组成3、中国银行工资除了平时固定的之外，还有五险一金、节假日的福利等等4、作为应届生，除了看工资外，也可以多学习，寻找提升空间

5，中国银行的柜员待遇怎么样

中国银行的柜员待遇;首先要看是正式员工还是临时工。1 ， 正式员工月薪3000左右。2 ， 临时员工月2000元左右。3 ， 临时员工需要考核6个月才有机会转正。中国银行全称是中国银行股份有限公司（Bank of China Limited，简称BOC），总行(Head Office)位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。
中国银行的柜员待遇如下：1、工资及奖金：硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。2、法定福利：医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。3、现金福利：租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年);交通费：750元/月×12月=9000元;餐费1：450元/月×12月=5400元;餐费2：400元/月×12月=4800元;防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。4、其他福利：通讯费：200元/月×12月=2400元 。
你好，我做过2年，很高兴能帮到你，待遇4大行基本差不多，没有小银行薪水高，但是该有的都有，月薪不高不低，绩效根据支行业绩发放，望采纳
对于中行 首先是大国企，如果能够做好进入领导层就很好但是对于柜员来说卧龙阁上有很多这样的评价：上班时间长，每天结束业务后饿着肚子去听吃饱喝足养足精神的领导讲话；员工工作压力大工资低，劳动者过于辛苦，不是按劳分配，领导者与劳动者工资待遇差距过大；没有节假日双休日只休一天，没加班费，这就是百年中行；至于薪金么！可以拿到你想要的那些 因为还有年终奖这个发的很多！
4994元/月

文章TAG：中国  中国银行  银行  柜员  中国银行的柜员待遇怎么样  
下一篇