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1，五险一金怎么计算

五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金. 其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的

五险一金怎么计算

2，住房公积金如何计算 比如说我每个月公司扣200元我社保是205元

是的，这个跟你的每年平均工资有关系的。 社保和公积金，都是按照你缴费基数的一定比例缴纳，每年变动一次。 现在来说，社保和公积金，基数可以不同，所以就会出现差异。

住房公积金如何计算 比如说我每个月公司扣200元我社保是205元

3，社保住房公积金怎么算的

社保：缴费基数×（养老缴费比例+医疗缴费比例+工伤缴费比例+失业缴费比例+生育缴费比例）公积金：缴费基数×缴费比例备注：缴费基数是单位自己选择的，只要不低于国家最低就行；社保缴费比例是国家规定的；公积金的缴费比例是5%-12%之间，单位可以自行选择；

社保住房公积金怎么算的

4，这个月要算工资了想问一下月收入超过2000要交个人所得税那么

1、社保公积金是免税的，也就是工资里面减去个人缴纳的部分之后，超过2000才会扣税。2、社保缴纳的基数和比例，每个地区都不同，在此无法明确回答。不过社保（五险）个人缴纳部分的大概比例一共10%左右，公积金12%左右。3、社保基数有最低限和最高限，跟当地的社平工资和你的实际工资有关。你所在公司是否按照你的实际工资缴纳呢？如果是的话，你可以估算出结果了。。。
现在个人所得税的纳税基数是3000
社保个人交工资的8%，公司帮你交10%；公积金（住房）个人交工资的5%_20%,公司也得帮你交同等比例的钱，明白了吗？个人所得税得查一下，今年是否有新标准，2000块记得好像不用交。
社保，公积金实际扣多少，工资表上应该有的。比如扣了480+400，那税金是87元。

5，社保和公积金数是怎么算出来的

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
社保包含下面五险：养老保险：单位11%，个人：8%医疗保险：综合：单位6.5%，个人：2%（非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准）生育保险：单位0.5%，个人：0%失业保险：单位人数*1%*40%（单位缴纳）工伤保险：单位缴纳：0.5%、1%、1.5% 有3个档次选择。住房公积金的缴存比例5%~13%都可以，要看您公司的具体规定！住房公积金的基数也是按照您公司的申报结果来计算的，是和社保基数没有任何关系！

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