1，到捷信公司上班怎么样

具体看你做什么职位，有付出就有回报，加油！
具体看做什么职位吧，各有各的好。

到捷信公司上班怎么样

2，在捷信中国上班怎么样

这个问题不是很清楚，捷信听过，大公司，应该总体来说还可以吧。
捷信挺有名的，已覆盖 29 个省份和直辖市，超过 280 个城市，在中国很多人都会通过捷信办理分期业务。我的同事就办理了捷信的分期，有任何疑问先在网上进行咨询和预约，去办理的话效率很高的，据说审核只要45分钟。

在捷信中国上班怎么样

3，捷信工作怎么样

捷信备受人才的青睐。自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，为每位员工提供了足够的成长空间。捷信管理岗位员工多来自内部升职，管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。
很方便呀，前几天刚把贷款还完，用完捷信之后感觉真的挺方便的，很棒的一款产品，已经用过捷信2次了，每次用的时候都很舒心，如果没有捷信，我都不知道该怎么买我喜欢的东西了。

捷信工作怎么样

4，在捷信金融消费有限公司工作怎么样

有实力绝 对可以进捷信工作，和捷信一起给全 国消费者普及金 融知识就是一件很幸福的事情～帮助他人的同时自己也学习了很多知识～最重要的对你自己来说，在捷信里面工作你真的很有发展前景呢，捷信可是受监管的的首批全 国四家试点消费金 融公司中唯 一的公司
捷信马上要上市了，在国内消费金融领域算是数一数二的企业，能进去工作的话，还是个很好的履历。
做了八天 刚出来 整个一坑爹的垃圾公司 一套说辞含糊不清 专门欺骗中国的学生和刚参加工作的人 你看那费用 吓人 整个一高利贷公司 愿尽早滚出中国

5，在捷信上班怎么样

1. 捷信备受金融人才的青睐。2. 自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，3. 为每位员工提供了足够的成长空间。4. 捷信管理岗位员工多来自内部升职，5. 管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。捷信作为国内消费金融服务供应商，捷信于2004年进入中国，2007年12月在广东省正式启动消费金融业务，在深圳设立了第一个中国运营后台，搭建了国内领先的金融数据处理和业务支持平台。通过与全国零售商建立战略合作，为客户提供店内消费贷款服务。
看你是捷信那个部门的了，我现在武汉捷信电销这边，待遇还不错，五险一金，说的双休，但都要自己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效240，补贴240.

6，到捷信金融服务有限公司工作怎么样

这工作要看你的店分的好不好啦。。如果生意好的是不错的。如果店不好那只能拿2000左右了
外围了解的情况大致这样：公司信息 & 工作情况按年份查看 - 2011 | 2012-2013加班情况69.01%的员工在工作中需要加班,30.99%的员工不需要加班员工组成深圳捷信金融服务有限公司有0%的人员为工程师和技术人员,46.48%的员工为销售和服务人员每周工作时间61.97%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时16.9%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时7.04%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间高于：每周工作 60 个小时14.08%的深圳捷信金融服务有限公司员工工作时间低于：每周工作 40 个小时

7，在捷信公司上班怎么样

这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
我上个月在捷信辞职了千万别去说是外企其实就是一个高利贷公司，要你忽悠那些不懂的客户办贷款，三分六的利息，而且一天10多个小时有时候半个月休息一天，不把人都人看，工资还低的可伶
呵呵，看了很多关于捷信的新闻 当时想着离家比较近 所以犹豫了几天还是去了 刚培训的时候每天给你讲好多东西 第一个月你能拿1000+ 第二个月有保护佣金得时候能拿3000+ 前提是你工资不打折的情况下 第三个月的时间 恭喜你 你能拿到超过5000 经过各种扣分计算之后 实际到手的收入也就3000左右 没有任何一个人能做到不扣分 各种强制加班 各种压榨员工 每天需要打100-300电话 跟复读机一样 还要担心被客户投诉 如果遇到难缠 没有素质的客户 你说句脏话 发句牢骚 恭喜你 工资清零 给你发多少工资你就得拿着 爱干不干 所以想去捷信的小伙伴们自己考虑考虑吧
一天十二个小时，休息不一定，底薪两千，有五险一金，竞争很大，单子不是很多，离职后四个月后工资才给，而且一般拿不到，做错了扣钱。
这个看每个人的看法和观点吧，至少个人认为挺好的，捷信分期的还款期数灵活，审批速度快，态度好。

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