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1，现金发放工资应该如何申请房贷应该注意些什么

只能找办法做工资流水，用商贷，贷款的额度，太小的话时间会拖很长时间

现金发放工资应该如何申请房贷应该注意些什么

2，给员工发工资的时候应该注意什么事项

要及时发放，有特殊情况的和员工说明延迟发放的原因要准确，最好是有工资单，让员工明白自己的工资是怎么算的
不是的。是正常发工资日才会给你发。现在什么单位呀，还拖欠工资。如果公司不给你发，你可以告到仲裁委员会。别担心。

给员工发工资的时候应该注意什么事项

3，用网银发工资要注意什么啊

发好工资后工资手册记得抽空拿到银行去
应该不是你的卡的问题，应该也不会是银行的问题，建议你再看看下个月工资到账情况，不知道你跟财务是不是有什么误会，如果下个月还是，建议你跟财务好好沟通一下，问清问题出在哪了，越是这时越不能生气，心平气和的沟通，才是解决之道。

用网银发工资要注意什么啊

4，我是第一次当出纳现在公司要发现金工资我不知道该怎么发是要

1、有现金的话可以直接发放，没有的话填写现金支票到银行支取现金。2、根据工资表的实发金额数发放工资。3、支取工资的职工要在工资表上签字或盖章或按手印。4、注意把现金清点明白，别多发或少发了。
公司的出纳在银行都会留身份证复印件的,还有公司委托授权这些证明跟公司的公章财务章的,以后如果你要自己去办理,你要先办理这些手续先
若是外地打到你卡里钱的话,你要到柜台上去取钱,这样手续费会有单子的.还有你给员工发工资时注意要让他们签字,并保留存根.

5，领取工资要注意什么因为是私人企业所以请教大家我要注意事项

1、保留证据。现金发放，应确保工资条到手。银行发放，可以随时到银行柜台调出工资卡的现金往来，公司打款是对公账号的，账号与私人账号不同。2、工资结构。目前劳动法及其实施细则及相关法律法规，不再区分基本工资、岗位工资等等。只认为员工工资等同于员工的总收入，只有绩效奖金除外。但企业如果要证明绩效奖金，需要提供每月不晚于15日绩效考核表单，并拥有员工的签字，否则一律认定为员工工资。3、认同为员工工资的部分，企业均应缴纳相应税务，不能降低标准执行。个人也需要按此标准执行。请采纳
工资单
工时，提成等
要工资单，别少钱就行。再看看别人怎么说的。

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