发现金工资注意什么时候，给员工发工资的时候应该注意什么事项

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要及时发放，有特殊情况的和员工说明延迟发放的原因要准确，最好是有工资单，让员工明白自己的工资是怎么算的

不是的。是正常发工资日才会给你发。现在什么单位呀，还拖欠工资。如果公司不给你发，你可以告到仲裁委员会。别担心。

给员工发工资的时候应该注意什么事项

个月发工资的时候，比如你7月4日辞职的，6月25号拿的工资，那就等7月25号去拿6月份的工资，7月1日到4日的工资就是8月25号拿，有些没那么严格的可能把7月的几天工资跟你一起结了，你去拿时可以问下具体

我是来看评论的

一般厂辞职工资什么时候拿发现钱的

一般情况今天是不可能打到卡上了，要看你们财务部的效率了，看她今天是否要送到银行，如果送到的话，应该明天下午就可以打到卡上了。祝好运，希望有惊喜！

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发现金工资可以上午去领吗有没有什么说法

1、有现金的话可以直接发放，没有的话填写现金支票到银行支取现金。2、根据工资表的实发金额数发放工资。3、支取工资的职工要在工资表上签字或盖章或按手印。4、注意把现金清点明白，别多发或少发了。

公司的出纳在银行都会留身份证复印件的,还有公司委托授权这些证明跟公司的公章财务章的,以后如果你要自己去办理,你要先办理这些手续先

若是外地打到你卡里钱的话,你要到柜台上去取钱,这样手续费会有单子的.还有你给员工发工资时注意要让他们签字,并保留存根.

如果是现金支付，那么是正式结交完成的当天，结算。如果是转账支付，是下个月工资支付的时候转款，但是也有企业是走后的当天或者第二天转款的

如果是手续正常办完了，一般是在公司下一个发工资的日子发给你。比如如果是每月的15日发工资，就是这一天发给你。

正式离职当天

应在用人单位通知不上班当天，或提出辞职3天（试用期）或30天（正式用工期）后的第二天。但一定要工作交接完。

正式离职当天再看看别人怎么说的。