本文目录一览

1,给员工发工资的时候应该注意什么事项

要及时发放,有特殊情况的和员工说明延迟发放的原因要准确,最好是有工资单,让员工明白自己的工资是怎么算的
不是的。是正常发工资日才会给你发。现在什么单位呀,还拖欠工资。如果公司不给你发,你可以告到仲裁委员会。别担心。

给员工发工资的时候应该注意什么事项

2,一般厂辞职工资什么时候拿 发现钱的

个月发工资的时候,比如你7月4日辞职的,6月25号拿的工资,那就等7月25号去拿6月份的工资,7月1日到4日的工资就是8月25号拿,有些没那么严格的可能把7月的几天工资跟你一起结了,你去拿时可以问下具体
我是来看评论的

一般厂辞职工资什么时候拿 发现钱的

3,发现金工资可以上午去领吗有没有什么说法

一般情况今天是不可能打到卡上了,要看你们财务部的效率了,看她今天是否要送到银行,如果送到的话,应该明天下午就可以打到卡上了。祝好运,希望有惊喜!
请直接登录超级qq官网 http://mq.qq.com-金豆专区——点击页面左方领取本月工资即可

发现金工资可以上午去领吗有没有什么说法

4,我是第一次当出纳现在公司要发现金工资我不知道该怎么发是要

1、有现金的话可以直接发放,没有的话填写现金支票到银行支取现金。2、根据工资表的实发金额数发放工资。3、支取工资的职工要在工资表上签字或盖章或按手印。4、注意把现金清点明白,别多发或少发了。
公司的出纳在银行都会留身份证复印件的,还有公司委托授权这些证明跟公司的公章财务章的,以后如果你要自己去办理,你要先办理这些手续先
若是外地打到你卡里钱的话,你要到柜台上去取钱,这样手续费会有单子的.还有你给员工发工资时注意要让他们签字,并保留存根.

5,离职工资发现金在多少天之内结给员工

如果是现金支付,那么是正式结交完成的当天,结算。如果是转账支付,是下个月工资支付的时候转款,但是也有企业是走后的当天或者第二天转款的
如果是手续正常办完了,一般是在公司下一个发工资的日子发给你。比如如果是每月的15日发工资,就是这一天发给你。
正式离职当天
应在用人单位通知不上班当天,或提出辞职3天(试用期)或30天(正式用工期)后的第二天。但一定要工作交接完。
正式离职当天再看看别人怎么说的。

文章TAG:发现  现金  工资  注意  发现金工资注意什么时候  
下一篇